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Arbeit und Muße
©2000 Diplomarbeit -
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Auswirkungen eines Weiterbildungsstudiums auf die berufliche und persönliche Situation
Am Beispiel des Masterstudiengangs Interkulturelle Kommunikation und Kooperation der Hochschule München©2008 Diplomarbeit -
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Burnout und Stress in Pflegeberufen: Eine empirische Untersuchung
©2011 Diplomarbeit -
Der Arbeitnehmer als Unternehmer?
Anforderungen und deren Problematik im Kontext neuer betrieblicher Organisationskonzepte©2000 Diplomarbeit -
Der Einfluß individueller und struktureller Merkmale auf die "Stabilität" von Beschäftigung
Eine Untersuchung von Übergängen im Beschäftigungssystem in Ost- und Westdeutschland©2000 Diplomarbeit -
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Die Arbeitssituation in der aktuellen Motivationsforschung
©2003 Diplomarbeit -
Die Bedeutung von Vertrauen in der Teamarbeit
Untersucht am Beispiel von Krankenhauspersonal©2006 Bachelorarbeit -
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Die Professionalisierung im Bereich Supervision
Ist die Supervision auf dem Weg zu einer neuen Profession?©2004 Diplomarbeit -
Distress, Coping und Mediatoren bei Bielefelder StudentInnen
Eine quantitative Fragebogenerhebung im studentischen Arbeits- und Leistungskontext©2005 Diplomarbeit -
Frauen und Telearbeit
Chancen und Risiken neuer Arbeitsformen in der Informationsgesellschaft©1999 Magisterarbeit -
Ganztagsschulen und Frauenerwerbstätigkeit
Eine quantitativ-empirische Pilotstudie©2007 Examensarbeit -
Gesundheit und Führungsverhalten
©2002 Diplomarbeit -
Gibt es slowakische Unternehmenskultur?
Eine explorative Studie anhand von halbstandardisierten Interviews mit slowakischen Führungskräften©2003 Diplomarbeit -
Innerbetriebliche Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit
©2001 Diplomarbeit -
"man wusste ja, man muss sich erstmal marktwirtschaftlich orientieren"
Fallstudie zum erwerbsbiographischen Wandel von ostdeutschen Ingenieurinnen©2008 Diplomarbeit -
Managementverlauf der Studienphase bei Mehrfachbelastung
Eine Analyse narrativer Interviews mit Hilfe der Grounded Theory©2001 Magisterarbeit -
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Partnerschaft am Arbeitsplatz
©2007 Magisterarbeit