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Emotionale Aspekte der Unternehmensübergabe von Familienunternehmen
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Betriebssport als Instrument zur Förderung einer teamorientierten Unternehmenskultur
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Operational Due Diligence
Eine empirische und theoretische Analyse zur Konzeption des Analyserahmens für den Methodeneinsatz der Operational Due Diligence im Rahmen von Mergers & Acquisitions©2008 Diplomarbeit -
Unternehmens Excellence Modelle (EFQM)
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Österreichische Kulturstandards aus der Sicht kroatischer Manager
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Das Web 2.0 unter dem Gesichtspunkt der Barrierefreiheit
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