
Christian Liebhart
2 Titel veröffentlicht
Titel
-
Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
©2008 Diplomarbeit 111 Seiten -
Zielvereinbarungen - Ein Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sowie der gesamten Unternehmensperformance
©2010 Masterarbeit 182 Seiten