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Quo Vadis SGB II? - Die Neuorganisation der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Spannungsfeld zwischen politischen, wissenschaftlichen und pragmatischen Interessen
Ein Lösungsweg unter Einbeziehung der regionalen Strukturen Bodensee-Oberschwabens©2008 Masterarbeit -
Neue Wege in der Arbeitsteilung zwischen Steuerberater und Mandant bei der Buchführung
Probleme, Lösungswege und erste Praxiserfahrung©2006 Diplomarbeit -
Universelle Benutzbarkeit und Barrierefreiheit bei Webseiten der breiten Masse und der öffentlichen Hand
Grundlagen, Erklärungen und Lösungswege zur Erstellung von behindertengerechten, gesetzeskonformen Webangeboten©2002 Diplomarbeit -
Kunst- und lösungsorientiertes Coaching und seine Wirkungen
Handlungskompetenz durch Kunst©2011 Masterarbeit -
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Sind ungleiche Volkswirtschaften stärker verschuldet und krisenanfälliger?
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Kreativitätstechniken zur Ideenfindung
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Kalkulierbares Risiko? Versicherung von Umweltrisiken
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Schullust statt Schulfrust
Potentiale Ästhetischer Bildung in der Arbeit mit Schulverweigerern©2008 Bachelorarbeit -
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Innovationspotential aus kultureller Diversität
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Die Rolle von Fachkräften mit Migrationshintergrund in der Sozialen Arbeit
Potentiale und Kompetenzen: Grenzen und Chancen von ausländischen Sozialarbeiter/innen in Deutschland dargestellt am Beispiel einer Beratungsstelle in München©2008 Diplomarbeit -
Wertorientierter Ansatz zur Optimierung von Unternehmensimmobilien
Analyse der bestehenden Defizite beim Management von Unternehmensimmoblilien, deren Auswirkungen auf den Unternehmenswert und Konzeption eines wertorientierten Optimierungsansatzes©2008 Diplomarbeit -
Die neueren Entwicklungen des IAS 39
Unter besonderer Berücksichtigung des Hedge Accounting©2007 Masterarbeit -
Einsatzpotenziale virtueller Welten für das Marketing
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Möglichkeiten der (teil-)automatisierten Publizierung von Printmedien aus XML-Daten
Unter Berücksichtigung eines Corporate Designs©2006 Diplomarbeit -
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Revitalisierung von gewerblich genutzten Bestandsimmobilien
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Personalentwicklung im Verbund
Ein erfolgreicher Weg aus dem Dilemma defizitärer Personalentwicklung kleiner und mittelständischer Unternehmen©2005 Diplomarbeit