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- Führung und Personal - Sonstiges (6)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (6)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (4)
- Führung und Personal - War of Talents (3)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (2)
- BWL - Handel und Distribution (2)
- BWL - Sonstiges (2)
- Führung und Personal - Personalführung (2)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft (1)
- Soziologie - Alter (1)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter (1)
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- Führung und Personal - Generation Y, Generation Z (1)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
- Gesundheit - Pflegewissenschaft - Demenz (1)
- Gesundheit - Pflegewissenschaft - Akutpflege (1)
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Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels
©2007 Masterarbeit -
Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der Personalbeschaffung©2012 Bachelorarbeit -
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Demografischer Wandel und Wohnungsmarktentwicklung
©2006 Diplomarbeit -
Demografischer Wandel in Deutschland und seine Bedeutung für die niedersächsische Landesverwaltung
Schwerpunkt Personalbedarfsdeckung©2010 Diplomarbeit -
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Personalbindung im demografischen Wandel
©2010 Bachelorarbeit -
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Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie©2009 Diplomarbeit -
Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer
©2009 Magisterarbeit -
Das Altern der Gesellschaft als sozio-kulturelle Herausforderung
Lebensformen, Lebensläufe und Altersbilder im Wandel©2006 Diplomarbeit -
Mehrgenerationenwohnen
Eine Antwort auf die Herausforderungen des demographischen und sozialen Wandels?©2008 Diplomarbeit -
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen©2015 Masterarbeit -
Flexibler Übergang in die Rente Lebensarbeitszeitkonten: das zukünftige Instrument in der Personalpolitik
Leitfaden zur Störfallabwicklung und Störfallvorsorge©2012 Bachelorarbeit -
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Retention Management bei High Potentials in mittelständischen Unternehmen
©2011 Bachelorarbeit -
Bedeutung der Seniorengeneration für den Einzelhandel
©2009 Diplomarbeit -
Diskriminierung im Alter
Welche Möglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?©2007 Diplomarbeit -
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Über die psychosozialen Folgen der Jugendarbeitslosigkeit
©2010 Bachelorarbeit -
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Zukünftige Entwicklungstendenzen der deutschen Automobilindustrie
Mögliche Szenarien und Handlungsoptionen©2015 Masterarbeit -
Gesunde Ernährung für demenziell erkrankte Menschen
Literaturanalyse und Entwicklung von Empfehlungen für stationäre Pflegeeinrichtungen©2016 Bachelorarbeit