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- Führung und Personal - Sonstiges (9)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (4)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (4)
- Führung und Personal - War of Talents (4)
- Soziologie - Alter (3)
- Führung und Personal - Employer Branding (3)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (2)
- BWL - Handel und Distribution (2)
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- Führung und Personal - Personalführung (2)
- Soziologie - Wirtschaft und Industrie (1)
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- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (1)
- Soziologie - Medien, Kunst, Musik (1)
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- Soziologie - Konsum und Werbung (1)
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- Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege (1)
- BWL - Marktforschung (1)
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- Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik (1)
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- Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht (1)
- Führung und Personal - Generation Y, Generation Z (1)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
- Gesundheit - Pflegewissenschaft - Demenz (1)
- VWL - Fallstudien, Länderstudien (1)
- Gesundheit - Pflegewissenschaft - Akutpflege (1)
- Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung (1)
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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der Personalbeschaffung©2012 Bachelorarbeit -
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Demografischer Wandel in Deutschland und seine Bedeutung für die niedersächsische Landesverwaltung
Schwerpunkt Personalbedarfsdeckung©2010 Diplomarbeit -
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Personalbindung im demografischen Wandel
©2010 Bachelorarbeit -
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels
Eine empirische Untersuchung mit dem Ziel, das Konzept zu validieren und Zusammenhänge mit personalstrategisch relevanten Variablen aufzuzeigen©2008 Diplomarbeit -
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Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie©2009 Diplomarbeit -
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Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer
©2009 Magisterarbeit -
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen©2015 Masterarbeit -
Flexibler Übergang in die Rente Lebensarbeitszeitkonten: das zukünftige Instrument in der Personalpolitik
Leitfaden zur Störfallabwicklung und Störfallvorsorge©2012 Bachelorarbeit -
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Retention Management bei High Potentials in mittelständischen Unternehmen
©2011 Bachelorarbeit -
Bedeutung der Seniorengeneration für den Einzelhandel
©2009 Diplomarbeit -
Diskriminierung im Alter
Welche Möglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?©2007 Diplomarbeit -
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Rekrutierung von Hochschulabsolventen über professionelles Personalmarketing
Eine empirische Untersuchung zur Attraktivität von Unternehmen für Studierende und Absolventen©2010 Diplomarbeit -
Entwicklung eines zielgruppenorientierten Seniorenradios
©2009 Diplomarbeit