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Autos nicht für Ältere, sondern für alle
Motive älterer Frauen beim Kauf eines Autos©2007 Diplomarbeit -
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Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer
©2009 Magisterarbeit -
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Motivation der Arbeitsgeneration 50+
Theoretische Analyse und praktische Anwendung©2010 Diplomarbeit -
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Die alternde Gesellschaft und ihre Bedeutung für die Fitnessbranche
©2010 Diplomarbeit -
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Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
©2009 Masterarbeit -
Diskriminierung im Alter
Welche Möglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?©2007 Diplomarbeit -
Jung und Alt. Dialog der Generationen
Analysen - Perspektiven - Modelle©1997 Doktorarbeit / Dissertation -
Weiterbildungsmarketing für die Zielgruppe 50plus
Eine Fallstudie im Bereich Neue Medien©2010 Masterarbeit -
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Vorschläge zur Implementierung und Umsetzung eines betrieblichen Age Management Konzeptes
Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen©2011 Bachelorarbeit -
Der Artushof in den mittelhochdeutschen Tristandichtungen
©2010 Magisterarbeit -
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Psychische Erkrankungen bei Menschen mit Migrationshintergrund
©2010 Bachelorarbeit -
Zusammenhänge der Lebenszufriedenheit mit der Kontrollüberzeugung
Eine Analyse des Sozio-oekonomischen Panels©2010 Bachelorarbeit -
Bedeutung der Seniorengeneration für den Einzelhandel
©2009 Diplomarbeit -
Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie©2009 Diplomarbeit -
Pflegebedürftigkeit und individuelle Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Behinderung in der Pflege
Empfehlungen für ein pflegerisches Konzept am Beispiel der Zieglerschen Anstalten©2009 Bachelorarbeit -
Senioren und neue Technologien
Chancen und Herausforderungen im Zeitalter digitaler Medien©2020 Masterarbeit -
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Russlanddeutsche in der Erziehungsberatung
©2010 Diplomarbeit