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Strukturelle Defizite des deutschen Arbeitsmarkts und Hartz IV
©2005 Diplomarbeit -
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Gender Mainstreaming
Konzeptionelle Ansätze zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem deutschen Arbeitsmarkt©2017 Masterarbeit -
EU-Osterweiterung und Arbeitnehmerfreizügigkeit
Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt und Reformimplikationen©2005 Diplomarbeit -
Internationaler Handel als Triebkraft der Lohnspreizung?
Eine empirische Überprüfung der neoklassischen Außenhandelstheorie im Spiegel aktueller Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt©2008 Diplomarbeit -
Should I stay or should I go?
Die Wirkung nationalstaatlicher Grenzen auf die geografische Mobilität im europäischen Arbeitsmarkt©2004 Magisterarbeit -
Hartz IV - Erfolgreiche Arbeitsmarktreform oder totaler Misserfolg?
©2010 Bachelorarbeit -
Die Fähigkeit Deutschlands zu sozialen Reformen
Eine vergleichende politikwissenschaftliche Analyse der Arbeitsmarktreformen in Deutschland, Schweden und Neuseeland©2005 Magisterarbeit -
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Junge Menschen mit Autismus auf dem Qualifizierungsweg in die Arbeitswelt
Anhand ausgewählter Interviews©2008 Diplomarbeit -
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Employer Branding als Kernelement des strategischen Personalmarketing
©2004 Diplomarbeit -
Beschäftigungspolitik im Spiegel der Arbeitsmarkttheorien
©1995 Diplomarbeit -
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Der demographische Wandel in der Produktionsindustrie mit Schwerpunkt auf Energieversorgungsunternehmen
Herausforderungen, Chancen, Gestaltungsempfehlungen für das Personalmanagement©2007 Diplomarbeit -
Entwicklung der geringfügigen Beschäftigung in Deutschland unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktreformen der Bundesregierung
Eine wirtschaftspolitisch-statistische Analyse seit der Wiedervereinigung©2006 Diplomarbeit -
Gesetzliche Mindestlöhne: Pro und Contra
©2011 Bachelorarbeit -
Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz
©2009 Diplomarbeit -
Kritische Analyse zum Einsatz der konjunkturellen Kurzarbeit während der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2009
©2009 Wissenschaftliche Studie -
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Lebendiges Lernen auf Basis der Themenzentrierten Interaktion
Ein didaktisches Konzept für die Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen©2009 Diplomarbeit