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Grundlagen des organisationalen Wandels
©2017 Seminararbeit -
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Gegenüberstellung inkrementaler und radikaler Wandel im Change Management
©2022 Hausarbeit (Hauptseminar) -
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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der Personalbeschaffung©2012 Bachelorarbeit -
Auswirkungen des Demographischen Wandels auf ausgewählte Instrumente des Personalmanagements
- Handlungsempfehlungen für Unternehmen der Zukunft -©2011 Masterarbeit -
Demografischer Wandel in Deutschland und seine Bedeutung für die niedersächsische Landesverwaltung
Schwerpunkt Personalbedarfsdeckung©2010 Diplomarbeit -
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Erziehungsberatung unter dem Einfluss sozialen Wandels
Einfluss familiärer Veränderungen auf die Erziehungsberatung©2015 Masterarbeit -
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Personalbindung im demografischen Wandel
©2010 Bachelorarbeit -
Die Folgen des demographischen Wandels und deren Auswirkungen auf den deutschen Strafvollzug
Wenn Senioren ihren Lebensabend im Gefängnis verbringen©2015 Hausarbeit -
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Neupositionierung der mittelständischen Personalpolitik in Zeiten des Wandels
Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden©2016 Masterarbeit -
Die Fabel, ihre Entstehung und (Weiter-)Entwicklung im Wandel der Zeit – speziell bei Äsop, de La Fontaine und Lessing
Zusätzlich ein kurzer Vergleich der Fabel „Der Rabe und der Fuchs“ bei diesen drei Fabelautoren©2006 Hausarbeit (Hauptseminar) -
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Die Entproletarisierung des Fußballpublikums im Kontext des gesellschaftlichen Wandels
Eine empirische Längsschnittanalyse zur Ursächlichkeit der schichtungshierarchischen Veränderung des Fußballpublikums, exemplifiziert an der Leserschaft des Kicker-Sportmagazins von 1954 bis 2005©2008 Diplomarbeit -
Die Funktion von Neurobiologie und Psychiatrie als Kontrollinstanz gesellschaftlicher Normen im kulturellen Wandel
Eine systemisch-konstruktivistische Betrachtung©2009 Masterarbeit -
Tarifpolitik vor einem Wandel - Gefährden neue Gewerkschaften die Tarifeinheit?
©2012 Bachelorarbeit