-
- Führung und Personal - Sonstiges (25)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (10)
- BWL - Investition und Finanzierung (10)
- Führung und Personal - Employer Branding (7)
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (7)
- BWL - Recht (6)
- Führung und Personal - War of Talents (4)
- Führung und Personal - Recruiting (4)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (4)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (4)
- Tourismus - Sonstiges (3)
- Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht (3)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (3)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (3)
- Führung und Personal - Generation Y, Generation Z (3)
- Führung und Personal - Personalführung (2)
- Gesundheit - Sonstiges (2)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (2)
- BWL - Sonstiges (2)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (2)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz (1)
- Gesundheit - Sport - Sportpsychologie (1)
- Pädagogik - Familienerziehung (1)
- Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik (1)
- VWL - Makroökonomie, allgemein (1)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (1)
- Soziologie - Recht, Kriminalität abw. Verhalten (1)
- Didaktik - Sport, Sportpädagogik (1)
- Pädagogik - Schulpädagogik (1)
- Pädagogik - Hochschulwesen (1)
- Verkehrswissenschaft (1)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie (1)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (1)
- Tourismus - Hotelfach / Gaststättengewerbe (1)
- VWL - Industrieökonomik (1)
- BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik (1)
- Gesch. Europa - Deutschland - I. Weltkrieg, Weimarer Republik (1)
-
-
Berufliche Identität und Unternehmensbindung am Beispiel der Pflegeberufe
©2008 Diplomarbeit -
Ableitung einer strategischen Handlungsempfehlung für die Personalentwicklung
Kritische Analyse des Unternehmenslebenszyklus für das Maklerbüro XY©2018 Akademische Arbeit -
Der 'gläserne' Arbeitnehmer in der Informationsgesellschaft
Rechtliche Zulässigkeit von technischen Überwachungseinrichtungen©2009 Diplomarbeit -
Spieltheoretische Betrachtung von Tarifverhandlungen
©2008 Diplomarbeit -
-
Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf variable Vergütungsbestandteile
Eine arbeitsrechtliche Bestandsaufnahme des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung©2006 Diplomarbeit -
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Eine empirische Untersuchung der Ist-Situation und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für ein Textileinzelhandelsunternehmen©2011 Bachelorarbeit -
Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe
Wie wirken sich familienfreundliche Maßnahmen auf Arbeitszufriedenheit und Commitment aus?©2010 Diplomarbeit -
Veränderungen für die moderne Familie und eine familienfreundliche Erwerbsarbeit
Grundlagen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf©2013 Masterarbeit -
-
Die betriebliche Mitbestimmung in Kündigungsfragen
Ein Rechtsvergleich zwischen Deutschland und Spanien©2009 Magisterarbeit -
-
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein Auftrag mitarbeiterorientierten Personalmanagements©2008 Diplomarbeit -
Die Erhaltung von Arbeitsplätzen durch betriebliches Eingliederungsmanagement
©2008 Bachelorarbeit -
Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
©2006 Diplomarbeit -
Die steuerliche Behandlung von Mitarbeiterentsendungen
©2006 Diplomarbeit -
Instrumente zur Prävention und Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten
Möglichkeiten vor dem Hintergrund von Kosten und Ursachen©2006 Diplomarbeit -
Neue Schwerpunkte der Mitarbeiterbindung in Zeiten staatlicher Sparmaßnahmen
©2005 Diplomarbeit -
-
-
Wirksamkeitsnachweis und Kosten-Relation des Einsatzes der Matrix-Rhythmus-Therapie in der Automobilindustrie
Am Beispiel der DaimlerChrysler AG am Standort Sindelfingen©2006 Diplomarbeit -
Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Family Balance
Negative Auswirkungen auf den Work-Family Conflict - Die Kehrseite mitarbeiterbestimmter Variabilität in flexiblen Arbeitszeitmodellen©2006 Diplomarbeit -
Betriebliches Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement
©2005 Diplomarbeit