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Zu einer Theaterpädagogik als Chance interkulturellen Lernens
Magisterarbeit 1996 -
Interkulturelles Training in Unternehmen
Maßnahmen zur Verbesserung der Integration von ausländischen und deutschen MitarbeiternDiplomarbeit 1996 -
Interkulturalität
Mögliche Ursachen und Konsequenzen am Beispiel des Deutsch-Französischen Interaktionsprozesses im ManagementDiplomarbeit 1996 -
"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende UnternehmenDiplomarbeit 1998 -
Interkulturelle Kompetenz in Indonesien
Eine Befragung deutscher Mitarbeiter nach ihrem AuslandseinsatzDiplomarbeit 1995 -
Leitfaden für Investitionen in der Volksrepublik China
Diplomarbeit 1997 -
Cultural Differences
A Barrier to Overcome the Singaporean Culture and its CharacteristicsDiplomarbeit 2000 -
Die Bedeutung von Anreizsystemen im internationalen Kontext
Studienarbeit 2001 -
Kulturelle Unterschiede im Bereich Mitarbeiterführung und -motivation zwischen Österreich und Rumänien
Fallstudie einer rumänischen WaffelfabrikDiplomarbeit 2000 -
Interkulturelle Kommunikation als Herausforderung für globale Werbung
Diplomarbeit 2001 -
"McWorld" oder "Mulitkulti"?
Interkulturelle Kompetenz im Zeitalter der GlobalisierungDiplomarbeit 2002 -
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignmentDiplomarbeit 2002 -
It's not what a leader does, it's what you make of it
Implicit Personality Theories, Leadership Prototypes, and Cultural Differences in Trait Inferences between Germany and Great BritainDiplomarbeit 2003 -
Interkulturelle Kompetenz als Anforderung im sozialpädagogischen Bereich und Ziel von Aus- und Fortbildung
Begründung - Grundlagen - UmsetzungDiplomarbeit 2002 -
Gibt es slowakische Unternehmenskultur?
Eine explorative Studie anhand von halbstandardisierten Interviews mit slowakischen FührungskräftenDiplomarbeit 2003