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- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (14)
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Führung im interkulturellen Kontext
Führung vor dem Hintergrund chinesischer Kulturdimensionen©2008 Diplomarbeit -
Konstruierte Führung
Aspekte der Führung unter den Annahmen des sozialen Konstruktionismus©2007 Diplomarbeit -
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Führung aus Mehrebenenperspektive - Eine kritische Untersuchung
©2011 Diplomarbeit -
Dialogische Führung - theoretische Fundierung und kritische Würdigung
©2008 Diplomarbeit -
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Führung von Telearbeitern auf Basis des Management-Regelkreises
©2000 Diplomarbeit -
Gesunde Führung in Verbindung mit Genderaspekten
©2017 Masterarbeit -
Eine gesundheitsfördernde Führung als Fundament für gesunde Mitarbeiter
©2015 Masterarbeit -
Führung und Motivierung interkultureller Teams
©2014 Bachelorarbeit -
Innovation und Führung
Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen für Innovationen in Unternehmen?©2008 Masterarbeit -
Das Spannungsverhältnis von Teamarbeit und Führung
Spannungen erkennen, verstehen und vermeiden©2007 Diplomarbeit -
Spezifika der Mitarbeiter-Führung durch Managerinnen
©2005 Diplomarbeit -
Aspekte personaler Führung in Organisationen
Interaktion und Austausch innerhalb von Führungsbeziehungen sowie deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit©2004 Magisterarbeit -
Motivation durch Führung
Welche Möglichkeiten haben Führungskräfte in sozialökonomischen Betrieben zur Motivation von Mitarbeitern beizutragen©2004 Magisterarbeit -
Selbstorganisation und Führung - ein Widerspruch?
©2000 Diplomarbeit -
Schaffung wandlungsfähiger Führungs- und Organisationsstrukturen
Unter besonderer Berücksichtigung der Methode des Business Reengineering©1995 Diplomarbeit -
Führung in Telearbeitsstrukturen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
©2000 Diplomarbeit -
Führung auf Distanz
Kann die Motivation von Mitarbeitern im Home-Office gesteigert werden?©2020 Akademische Arbeit -
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Besonderheiten bei der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
Anforderungen und Möglichkeiten©2009 Masterarbeit -
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Die Bedeutung von Führung und Organisation für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter in der Nacht- und Schichtarbeit
Darstellung und kritische Würdigung©2010 Diplomarbeit -
Ambidextere Führung: Herausforderung und Chancen
Eine kritische Aufarbeitung des derzeitigen Forschungsstandes©2010 Diplomarbeit