-
- Führung und Personal - Sonstiges (13)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (8)
- Führung und Personal - Führungsstile (3)
- BWL - Sonstiges (2)
- Medizin - Chirurgie, Unfall-, Sportmedizin (1)
- Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen (1)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (1)
- Mathematik - Stochastik (1)
- Führung und Personal - Recruiting (1)
- BWL - Handel und Distribution (1)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (1)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (1)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (1)
- VWL - Makroökonomie, allgemein (1)
- Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte (1)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (1)
- Theaterwissenschaft, Tanz (1)
- Politik - Politische Systeme - Historisches (1)
- Pädagogik - Heilpädagogik, Sonderpädagogik (1)
- Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media (1)
-
-
-
Verbesserungspotentiale und Veränderungen in mittelständischen Unternehmungen
©2008 Bachelorarbeit -
Cause-Related Marketing
Relevance and Application in British Cancer Charities - A Case Study Approach©2002 Diplomarbeit -
Modelle der Werbewirkung
Überblick – Unterschiede und Gemeinsamkeiten – kritische Würdigungen©2012 Bachelorarbeit -
Die deutschen Ständestaatskonzepte zwischen 1918 und 1933
Neuauflage alter Konzepte oder Neuentwicklung des Ständestaatsgedankens?©2010 Magisterarbeit -
Voraussetzungen für die Einführung von Teamarbeit
Unter besonderer Berücksichtigung der Projektarbeitsgruppen eines mittelständischen Unternehmens in der Metallindustrie©1999 Diplomarbeit -
-
Organisationales Lernen
Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"©1997 Diplomarbeit -
Interkulturelle Konflikte in internationalen Unternehmen
Am Beispiel einer deutschen Tochtergesellschaft eines französischen Konzerns©1997 Diplomarbeit -
-
Wirkung revolutionärer Entwicklungsansätze auf KMU
Möglichkeiten und Grenzen der Anwendung 'revolutionärer' Entwicklungsansätze auf Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) in hoch entwickelten Wirtschaftsräumen am Beispiel Deutschlands©2010 Masterarbeit -
Das Theater des Daniil Charms als Strukturtyp des 'anderen' Theaters
©2003 Magisterarbeit -
-
-
-
Lernerfolg bei unterschiedlichen Führungsstilen
©2008 Diplomarbeit -
-
Drogenabhängigkeit Minderjähriger
Eine Diskussion zwischen Autonomie des Subjekts und Verantwortung der Gesellschaft©2006 Magisterarbeit -
Die Effektivität ökonomischer Politikberatung in Deutschland
Eine empirische Studie©2000 Diplomarbeit -
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
©2000 Diplomarbeit -
-
Reformen im öffentlichen Dienst und die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Beispiel der Kreisverwaltung Pinneberg
Eine qualitativ-empirische Evaluation©1997 Diplomarbeit -
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
©1996 Diplomarbeit -
Outsourcing von Personaldienstleistungen
Strategische und organisatorische Überlegungen©1997 Diplomarbeit