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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein Auftrag mitarbeiterorientierten Personalmanagements©2008 Diplomarbeit -
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen in Werbeagenturen
Szenario einer Agentur der Zukunft mit familienorientierter Personalpolitik©2005 Diplomarbeit -
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Zur Vereinbarkeit von Innovation und Kostensenkung
Konkurrierende oder komplementäre Zielsetzungen?©2007 Diplomarbeit -
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Beitrag Sozialer Arbeit im Mehrgenerationenhaus©2005 Diplomarbeit -
Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen
Schöne neue Arbeitswelt?©2009 Diplomarbeit -
Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
©2005 Diplomarbeit -
Abgeltungsteuer: Die Vereinbarkeit mit dem Leistungsfähigkeitsprinzip
©2011 Bachelorarbeit -
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Werbebeschränkungen in Sportstadien und deren unmittelbarer Umgebung - Vereinbarkeit mit dem EU-Kartellrecht
Analyse am Beispiel der UEFA Champions League©2006 Doktorarbeit / Dissertation -
Veränderungen für die moderne Familie und eine familienfreundliche Erwerbsarbeit
Grundlagen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf©2013 Masterarbeit -
Prüfung und Beratung
Eine Würdigung der Vereinbarkeit unter besonderer Berücksichtigung der Unabhängigkeit des Wirtschaftsprüfers vor dem Hintergrund der Entwicklung in Irland©2004 Diplomarbeit -
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen©2015 Masterarbeit -
Familienbewusste Unternehmenspolitik
Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen©2005 Diplomarbeit -
Betriebsnahe Kinderbetreuung im 24-Stunden-Modell
Am Beispiel der HELIOS Kliniken Schwerin©2008 Diplomarbeit -
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Arbeitnehmer zwischen Beruf und Familie
Betriebswirtschaftliche Problemstellungen und Lösungsansätze©2007 Diplomarbeit -
Die Gleichstellung im Arbeitsleben als Aufgabe des Arbeitsrechtsmanagements
Eine kritische Analyse tarifvertraglicher, betriebsverfassungsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen©2006 Diplomarbeit -
Flexibler Übergang in die Rente Lebensarbeitszeitkonten: das zukünftige Instrument in der Personalpolitik
Leitfaden zur Störfallabwicklung und Störfallvorsorge©2012 Bachelorarbeit -