» Personalpolitik «

Am Beispiel Frauenindustriearbeit

Am Beispiel des kulturspezifischen und personalpolitischen Vergleichs in der Zusammenarbeit zwischen deutschen und französischen Interaktionspartnern in Wirtschaftsunternehmen

Eine betriebswirtschaftliche Analyse der Ursachen und Folgen

Fachkräftestrategien am Beispiel der optischen Industrie Thüringens

Szenario einer Agentur der Zukunft mit familienorientierter Personalpolitik

Ein Vergleich

Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen

Darstellung und Bewertung familienfreundlicher Personalpolitik als möglicher Beitrag zur Bewältigung des Dauerkonfliktes von Müttern zwischen Beruf und Kinderbetreuung unter Einbeziehung des Standpunktes von Unternehmen

- Handlungsempfehlungen für Unternehmen der Zukunft -

Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen

Betriebswirtschaftliche Problemstellungen und Lösungsansätze

Leitfaden zur Störfallabwicklung und Störfallvorsorge

Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden

Ein Leitfaden zur sozialversicherungsrechtlichen Behandlung