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Die moderne Personalführung in der Bauindustrie
©1997 Diplomarbeit -
Altersvorsorge durch Pensionsfonds
©1998 Diplomarbeit -
Zur Ökonomie von Rückversicherungen
Eine leistungsorientierte Betrachtung der Rückversicherung und alternativer Rückversicherungsinstrumente©1998 Diplomarbeit -
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Leistungsabhängige Entlohnung
©2000 Studienarbeit -
Bauteilorientiertes Planen und Bauen
©2002 Diplomarbeit -
Einführung eines neuen Vergütungssystems im deutschen Gesundheitssystem
Auf dem Weg zur DRG-Vergütung©2002 Diplomarbeit -
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Inplacement
Bedeutung und Problematik der Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen©2002 Diplomarbeit -
Neue Trends und Marketingkonzeptionen im Wellnesstourismus
Eine Analyse von Kurorten und ausgesuchten Hotels der Bundesländer Rheinlandpfalz und Brandenburg©2003 Diplomarbeit -
Personalmangement im Umbruch
Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und deren Konsequenzen für erfolgreiche Personalarbeit©2003 Diplomarbeit -
Bilanzierung von leistungsorientierten Pensionsverpflichtungen nach HGB, US-GAAP und IAS
Einzelabschluss und Konzernabschluss©2004 Diplomarbeit -
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Der Pressevertrieb in Thailand
Ein Vergleich mit dem deutschen Pressevertrieb und Ansätze zur Weiterentwicklung©2005 Diplomarbeit -
Ansätze einer leistungsgerechten Vergütung in der öffentlichen Verwaltung
Unter besonderer Berücksichtigung der Landesverwaltung Baden-Württemberg©2005 Diplomarbeit -
Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes im ärztlichen Dienst
Am Beispiel eines kleinen städtischen Krankenhauses©2006 Diplomarbeit -
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'... und dann sollte ich halt bis 52 Kilo abnehmen'
Essstörungen im Sport Der Einfluss des sozialen Umfeldes auf die Athleten©2005 Diplomarbeit -
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Anwendung von Anti-Stress-Strategien in der Erwachsenenbildung
©2008 Masterarbeit -
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Chancen und Risiken unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse©2009 Masterarbeit