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- Führung und Personal - Sonstiges (5)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (5)
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- Führung und Personal (1)
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Employer Branding als Kernelement des strategischen Personalmarketing
©2004 Diplomarbeit -
Diskriminierung im Alter
Welche Möglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?©2007 Diplomarbeit -
Ausbildungsplatz Europa: Die Bildungsprogramme der Europäischen Union auf dem Prüfstand
Sokrates, Leonardo da Vinci, Jugend (in Aktion)©2007 Diplomarbeit -
Das sprachliche Produkt der Integrationsversuche in Deutschland
Die Theorie einer sprachlichen Zwischenwelt©2008 Bachelorarbeit -
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Der Funktionswandel von Zeitarbeit - neue Chancen für eine Human-Relations orientierte Perspektive?
Eine Analyse des Spannungsfeldes Idealität versus Praktikabilität anhand von qualitativen Beispielen©2009 Wissenschaftliche Studie -
Die Integration von Langzeitarbeitslosen in Deutschland
©2009 Bachelorarbeit -
Europäischer Ausbildungsmarkt
Vergleichende Analyse der Ausbildungsmärkte in Deutschland und Finnland, Dänemark sowie Polen am Beispiel der Ausbildungsberufe Friseur und Kfz-Mechatroniker©2010 Doktorarbeit / Dissertation -
Management Development in kleinen und mittleren Unternehmen
©2008 Diplomarbeit -
Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
©2009 Masterarbeit -
Präferenzen von Hochschulabsolventen der Internationalen Betriebswirtschaftslehre für Informationskanäle und Bewerbungsverfahren im Stellensuchprozess
Eine empirische Analyse mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen©2009 Diplomarbeit -
"man wusste ja, man muss sich erstmal marktwirtschaftlich orientieren"
Fallstudie zum erwerbsbiographischen Wandel von ostdeutschen Ingenieurinnen©2008 Diplomarbeit -
Das Selbstbild deutscher und französischer Mütter
Eine empirische Studie zur Familienpolitik©2009 Diplomarbeit -
Lebendiges Lernen auf Basis der Themenzentrierten Interaktion
Ein didaktisches Konzept für die Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen©2009 Diplomarbeit -
Die Bedeutung des "Employer Branding" für die strategische Markenführung
Eine Betrachtung bisheriger Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis©2007 Diplomarbeit -
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Kritische Analyse zum Einsatz der konjunkturellen Kurzarbeit während der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2009
©2009 Wissenschaftliche Studie -
Demografischer Wandel in Deutschland und seine Bedeutung für die niedersächsische Landesverwaltung
Schwerpunkt Personalbedarfsdeckung©2010 Diplomarbeit -
Motivation der Arbeitsgeneration 50+
Theoretische Analyse und praktische Anwendung©2010 Diplomarbeit -
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Heilpädagogisches Voltigieren in der Praxis
©2008 Magisterarbeit -
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Entlohnung in der Sozialarbeit im geschlechtsspezifischen Kontext
Mittelbare Diskriminierung von Frauen in der Sozialarbeit, Ursachen und Lösungsansätze©2010 Diplomarbeit -
Interkulturelle Kompetenzen als Anforderung im internationalen Verhandeln
©2010 Diplomarbeit