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Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?©2012 Bachelorarbeit -
Fitnessprogramm für KMU und Familienunternehmen
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Virtualisierung von Organisationen
Strategische Relevanz des Einsatzes von Intranet/Extranet©1998 Doktorarbeit / Dissertation -
Probleme der Unternehmensbewertung in der Praxis
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Neue Carsharing-Systeme - Eine direkte Konkurrenz für den klassischen ÖPNV?
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Grundlagen des organisationalen Wandels
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Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
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