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Die quantitative Bewertung von Humankapital in Unternehmen
Unter besonderer Berücksichtigung des Modells Saarbrücker Formel nach Scholz/ Stein/ Bechtel©2006 Diplomarbeit -
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Finanzierungsmöglichkeiten einer europäischen Rüstungsbank
©2006 Diplomarbeit -
Strukturen und Testverfahren zur Strukturüberwachung von CDO-Transaktionen
©2006 Diplomarbeit -
Zur Implementierung der Optionspreistheorie für reale Investitionen
©2005 Diplomarbeit -
Struktur und Dynamik des vietnamesischen Bankensektors
Chancen und Risiken des Markteintritts für ausländische Banken©2005 Masterarbeit -
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Die Bedeutung des Order Flow für die Wechselkursbestimmung
©2005 Diplomarbeit -
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Investieren in der Russischen Förderation: Chancen, Risiken und Absicherungsmöglichkeiten für österreichische Exporteure
Systematische Darstellung und kritische Analyse des Systems am Beispiel aktueller Russland-Geschäfte aus der Praxis©2005 Diplomarbeit -
Das Alterseinkünftegesetz
Eine Analyse der Neuordnung der einkommensteuerlichen Behandlung der betrieblichen Alterssicherung©2005 Diplomarbeit -
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Rechnungslegung bei Vereinen
Grundlegende Fragen der Bilanzierung und ein Vergleich der Geschäftsberichte ausgewählter europäischer und kapitalmarktorientierter Fußballvereine©2005 Diplomarbeit -
Immaterielle Vermögensgegenstände in der externen Rechnungslegung nach HGB und IAS
Gegenwartsanalyse und Diskussion zukünftiger Szenarien©2005 Diplomarbeit -
Talent Relationship Management als zukunftsweisendes Konzept der Talentrekrutierung und -bindung
Unter besonderer Berücksichtigung der Parallelen zum Customer Relationship Management©2005 Diplomarbeit -
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Die Bilanzierung immaterieller Werte nach HBG und IFRS
©2005 Diplomarbeit -
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Chancen und Risiken von Hedgefonds für Investoren
©2005 Diplomarbeit -
Die Finanzbeziehungen im Föderalismus der Bundesrepublik Deutschland
Entwicklungen, Problemfelder und Lösungsalternativen©2004 Diplomarbeit -
