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Ein-Personen-Unternehmen
Die Rolle der Unternehmensform im wirtschaftlichen Wandel, die soziale und wirtschaftliche Stellung von Selbständigen ohne eigene Beschäftigte©1998 Diplomarbeit -
Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte des Outsourcing
©2000 Diplomarbeit -
Existenzgründungen aus Hochschulen im regionalen Innovationsnetzwerk
Unter besonderer Berücksichtigung des Exist-Wettbewerbs©2000 Diplomarbeit -
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Der Einfluß individueller und struktureller Merkmale auf die "Stabilität" von Beschäftigung
Eine Untersuchung von Übergängen im Beschäftigungssystem in Ost- und Westdeutschland©2000 Diplomarbeit -
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Theoretische Arbeitsmarktmodelle und reale Personalpolitik
©2002 Diplomarbeit -
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Unterstützungsmanagement im Alter
Neue Wege des Case Management in der sozialen Arbeit©2001 Diplomarbeit -
Betriebliche Voraussetzungen organisationspädagogischer Konzepte
Exemplarisch dargestellt am Beispiel eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit prekären Beschäftigungsverhältnissen©2003 Diplomarbeit -
Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung
©2004 Diplomarbeit -
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Atypische Beschäftigungsverhältnisse
©2007 Diplomarbeit -
Diskriminierung im Alter
Welche Möglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?©2007 Diplomarbeit -
Lebendiges Lernen auf Basis der Themenzentrierten Interaktion
Ein didaktisches Konzept für die Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen©2009 Diplomarbeit -
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Anforderungen an Schichtmodelle in Zeiten der Globalisierung
Einführung eines Schichtmodells am Beispiel Infineon Technologies©2006 Diplomarbeit -
Leben für die Musik - Reicht die Musik zum Leben?
Beschäftigungsverhältnisse und Lebenssituation von Musikern und Musikschaffenden in Berlin©2008 Diplomarbeit -
Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit©2007 Diplomarbeit -
Länderanalyse für die Republik Polen
Mit dem Schwerpunkt: Das polnische Arbeitsrecht für Investoren©2012 Studienarbeit -
Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
©2012 Bachelorarbeit -