-
- Führung und Personal - Sonstiges (11)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (6)
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (5)
- BWL - Investition und Finanzierung (4)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (3)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (3)
- VWL - Makroökonomie, allgemein (2)
- BWL - Customer-Relationship-Management, CRM (2)
- Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter (2)
- BWL - Handel und Distribution (2)
- Führung und Personal - War of Talents (2)
- BWL - Wirtschaftspolitik (2)
- Geschichte Europa - and. Länder - Neueste Geschichte, Europäische Einigung (1)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (1)
- BWL - Controlling (1)
- Gesundheit - Sport - Sportarten: Theorie und Praxis (1)
- Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media (1)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie (1)
- Führung und Personal - Personalführung (1)
- BWL - Sonstiges (1)
- BWL - Recht (1)
- Kulturwissenschaften - Sonstiges (1)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- Führung und Personal - Employer Branding (1)
- Psychologie - Klinische u. Gesundheitspsychologie, Psychopathologie (1)
- Gesundheit - Sport - Sportökonomie, Sportmanagement (1)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
- Geschichte - Afrika (1)
- Pädagogik - Sozialpädagogik (1)
- Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht (1)
-
Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Gesundheitszirkel
©1992 Diplomarbeit -
-
Währungskrisen und selbsterfüllende Erwartungen
©1999 Diplomarbeit -
Die Modernisierung des Staates am Beispiel seiner Kommunen
©1998 Magisterarbeit -
Kinder und Computernetze (Internet)
Möglichkeiten und Grenzen der Jugendhilfe zur Vermeidung sozialer Benachteiligung durch die Bildungsressource Internet©1999 Diplomarbeit -
Leasingbilanzierung gemäß HGB, IAS und US-GAAP
©2001 Diplomarbeit -
Vergleich ausgewählter deutscher und US-amerikanischer Rechnungslegungsvorschriften
Unter Berücksichtigung der International Accounting Standards©1996 Diplomarbeit -
-
-
Ausprägung des Flow-Erlebnis beim Internetsurfverhalten
In Abhängigkeit von persönlichen und situativen Faktoren©2001 Diplomarbeit -
Die Balanced Scorecard aus anreiztheoretischer Perspektive
©2001 Diplomarbeit -
Selbstmanagement
Eine Darstellung der Grundlagen unter vergleichender Berücksichtigung französischer und deutscher Kulturaspekte©2002 Diplomarbeit -
-
Kreditrisikomessung, Bankenportfolios und interne Modelle
©2004 Diplomarbeit -
Accounting for brands according to US-GAAP and IAS
©2003 Diplomarbeit -
Imageanalyse von Wellnessmineralwässern
Am Beispiel von Markus Body & Soul, Nestlé Wellness, Rauch Nativa Active, Römerquelle Emotion, Vöslauer Balance©2004 Diplomarbeit -
Employer Branding als Kernelement des strategischen Personalmarketing
©2004 Diplomarbeit -
Global Corporate Citizenship
©2005 Diplomarbeit -
Basel II: Strategische Implikationen und Handlungsmöglichkeiten für Banken
©2004 Diplomarbeit -
Aspekte personaler Führung in Organisationen
Interaktion und Austausch innerhalb von Führungsbeziehungen sowie deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit©2004 Magisterarbeit -
Optimale Ressourcenallokation im Kundenlebenszyklus
Eine Erfolgsbewertung der Kundenorientierung am Beispiel der Automobilindustrie©2002 Diplomarbeit -
Sale und Leaseback Transaktionen von Immobilien
Unter dem Einfluss der International Financial Reporting Standards (IFRS)©2006 Masterarbeit -
Die Gleichstellung im Arbeitsleben als Aufgabe des Arbeitsrechtsmanagements
Eine kritische Analyse tarifvertraglicher, betriebsverfassungsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen©2006 Diplomarbeit -
Subjektive Lebensqualität von Frauen in Führungspositionen im europäischen Vergleich
Sekundäranalyse mit dem European Social Survey©2005 Diplomarbeit -
Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Family Balance
Negative Auswirkungen auf den Work-Family Conflict - Die Kehrseite mitarbeiterbestimmter Variabilität in flexiblen Arbeitszeitmodellen©2006 Diplomarbeit