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Wohnen am Arbeitsplatz
Eine Untersuchung über den Einfluss auf die psychische Belastung von Angestellten©2004 Diplomarbeit -
Werte und Arbeit
Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden©1994 Diplomarbeit -
Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management
Mit Fokus auf das Management von Personal-Ressorts vor dem Hintergrund 6 komparativer Fallstudien©2002 Diplomarbeit -
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Veränderte Anforderungen an die Personalberatungsbranche
Personalberater, Headhunter, Researcher - Brauchen Unternehmen das wirklich?©2013 Masterarbeit -
Validierung eines onlinefähigen Vorauswahlverfahrens für CallCenter Agents
©2001 Diplomarbeit -
Usability-Test versus heuristische Evaluation
Vergleich zweier Methoden am Beispiel einer Fallstudie©2003 Diplomarbeit -
Usability Evaluation
Identifizierung von Nutzungsproblemen mittels Eye-Tracking-Parametern©2006 Diplomarbeit -
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Supervision und Psychiatrie
Die Institutionalisierung der Selbstreflexion im Berufsvollzug und ihre Bedeutung für die Psychiatrie©2002 Diplomarbeit -
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Stressbewältigungsmuster bei Massenentlassungen
Eine qualitative Studie mit Führungskräften aus dem Personalbereich©2005 Masterarbeit -
Selbstorganisation und Führung - ein Widerspruch?
©2000 Diplomarbeit -
Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment-Center
Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen©1998 Diplomarbeit -
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Psychologie der Vergleichsverhandlung
Eine Untersuchung zum Handeln und Erleben von Juristen in Vergleichsverhandlungen©1993 Diplomarbeit -
Psychische Anforderungen in Dienstleistungsberufen am Beispiel Call Center
©1999 Diplomarbeit -
Prospektiv valide emotionale Phantasie als Teilaspekt der emotionalen Kompetenz
Definition und Messung im Rahmen einer Personalauswahlentscheidung von Führungskräften basierend auf einem realen Assessment Center©2006 Diplomarbeit -
Post-Merger Integration
Erfolgsfaktoren aus Sicht von Mitarbeitern und Experten©2006 Doktorarbeit / Dissertation -
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Persönlichkeit und berufliche Leistung
Der Einfluss interpersoneller Verhaltenstendenzen auf Organizational Citizenship Behavior©2003 Diplomarbeit -
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Organisationskultur und ihre Diagnose
Entwicklung eines Klassifikationsschemas zur Analyse von WWW-Sites am Beispiel von Unternehmensberatungen©1998 Magisterarbeit -
Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
©2004 Magisterarbeit