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- Führung und Personal - Sonstiges (8)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (6)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (5)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (3)
- Pädagogik - Erwachsenenbildung (2)
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- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
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- BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik (1)
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Corporate Training
Ein fokussierter Ansatz zur effektiven und effizienten Mitarbeiterentwicklung im Hinblick auf strategische Unternehmensziele©2005 Diplomarbeit -
Interkulturelles Training am Beispiel Frankreichs
©2005 Diplomarbeit -
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Outdoor Training - Chancen und Grenzen einer Personalentwicklungsmethode
©2003 Diplomarbeit -
Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Dargestellt anhand des Entsendungslandes Indien im Hinblick auf kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte©2005 Diplomarbeit -
Personalentwicklung und ältere Arbeitnehmer
Eine kritische Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des Training off the Job©2006 Diplomarbeit -
Betriebliche Weiterbildung im Rechnungswesen auf der Grundlage des wirtschaftsinstrumentellen Ansatzes
Begründung und Entwurf einer Maßnahme für Mitarbeiter der Kreditorenbuchhaltung in einem großen Einzelhandelsunternehmen©2001 Diplomarbeit -
In Search of the Best Suited Expatriate
An Empirical Study on the Applicability of Literature©2001 Doktorarbeit / Dissertation -
Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Verkaufsschulung zur Steigerung der Kundenorientierung
Dargestellt an einem mittelständischen Familienbetrieb der Schmuckbranche©2003 Diplomarbeit -
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Lernen im Internet
Zur Frage des Vergleichs von Computer- und Trainer-basiertem Lernen©2000 Magisterarbeit -
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Einflußfaktoren auf den Erfolg von Expatriates westlicher Kulturprägung in der VR China
Eine Analyse von Personalentwicklungsmaßnahmen und dem privaten Umfeld©2007 Diplomarbeit -
Evaluation von Outdoor-Teamentwicklungsseminaren
©2000 Diplomarbeit -
Erlebnis- und handlungsorientierte Konzepte in der betrieblichen Bildung
Möglichkeiten und Grenzen der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen©2000 Diplomarbeit -
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Interkulturelles Lernen im Kontext beruflicher Weiterbildung
©2002 Diplomarbeit -
Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern
©2001 Diplomarbeit -
Bildungscontrolling in der innerbetrieblichen Weiterbildung
Möglichkeiten einer Optimierung und ihre Grenzen©2008 Diplomarbeit -
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Einsatzmöglichkeiten für eLearning - Ansatz für Konzept und Strategie
©2002 Diplomarbeit -
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Wann lohnt sich Aus- und Weiterbildung für Unternehmen in Lateinamerika?
Das Beispiel einer Mikrofinanzbank in El Salvador©2007 Diplomarbeit