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"Skill Management" zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie©2002 Diplomarbeit -
Kritische Darstellung des Category-Management-Konzepts
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Der Megatrend im Computer Aided Facility Management©2011 Masterarbeit -
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Corporate Performance Management
Grundlagen, Implementierungskonzept und Einsatzbeispiele©2009 Diplomarbeit -
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Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
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Key Performance Indicator zur Optimierung von Instandhaltungsprozessen
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Analyse des Einsatzpotenzials von RFID im Rahmen des Supply Chain Event Management
Analysis of the potential uses of RFID in SCEM©2008 Diplomarbeit -
Die Rolle des Human Capital Management in Veränderungsprozessen
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©2007 Diplomarbeit -
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Wertorientierter Ansatz zur Optimierung von Unternehmensimmobilien
Analyse der bestehenden Defizite beim Management von Unternehmensimmoblilien, deren Auswirkungen auf den Unternehmenswert und Konzeption eines wertorientierten Optimierungsansatzes©2008 Diplomarbeit