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- Führung und Personal - Sonstiges (8)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (7)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (5)
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Erlebnis- und handlungsorientierte Konzepte in der betrieblichen Bildung
Möglichkeiten und Grenzen der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen©2000 Diplomarbeit -
Lernen im Internet
Zur Frage des Vergleichs von Computer- und Trainer-basiertem Lernen©2000 Magisterarbeit -
Die Entsendung von Führungskräften als Maßnahme des Management Development
©1996 Diplomarbeit -
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Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern
©2001 Diplomarbeit -
Evaluation von Outdoor-Teamentwicklungsseminaren
©2000 Diplomarbeit -
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In Search of the Best Suited Expatriate
An Empirical Study on the Applicability of Literature©2001 Doktorarbeit / Dissertation -
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Betriebliche Weiterbildung im Rechnungswesen auf der Grundlage des wirtschaftsinstrumentellen Ansatzes
Begründung und Entwurf einer Maßnahme für Mitarbeiter der Kreditorenbuchhaltung in einem großen Einzelhandelsunternehmen©2001 Diplomarbeit -
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Interkulturelles Lernen im Kontext beruflicher Weiterbildung
©2002 Diplomarbeit -
Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Verkaufsschulung zur Steigerung der Kundenorientierung
Dargestellt an einem mittelständischen Familienbetrieb der Schmuckbranche©2003 Diplomarbeit -
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
©2000 Diplomarbeit -
Outdoor Training - Chancen und Grenzen einer Personalentwicklungsmethode
©2003 Diplomarbeit -
Einsatzmöglichkeiten für eLearning - Ansatz für Konzept und Strategie
©2002 Diplomarbeit -
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Interkulturelles Training am Beispiel Frankreichs
©2005 Diplomarbeit -
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Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Dargestellt anhand des Entsendungslandes Indien im Hinblick auf kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte©2005 Diplomarbeit -
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Personalentwicklung und ältere Arbeitnehmer
Eine kritische Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des Training off the Job©2006 Diplomarbeit -
Einflußfaktoren auf den Erfolg von Expatriates westlicher Kulturprägung in der VR China
Eine Analyse von Personalentwicklungsmaßnahmen und dem privaten Umfeld©2007 Diplomarbeit