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- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (6)
- Führung und Personal - Sonstiges (3)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (2)
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Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie
Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung©1995 Diplomarbeit -
Mobbing - Rechtliche Aspekte
©1999 Diplomarbeit -
Kundenbindungsstrategien bei Finanzdienstleistungen
©2000 Diplomarbeit -
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen Medien©2002 Diplomarbeit -
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Führung im Wandel
Anforderungen an Kernkompetenzen von Führungskräften in Veränderungsprozessen©2001 Diplomarbeit -
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Erweiterung von Führungskompetenzen durch Coaching
©2004 Diplomarbeit -
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Umgang mit Widerständen im Rahmen von geplanten Change-Managementprozessen
©2005 Diplomarbeit -
Zukunft der Politischen Bildung
Kreative handlungsorientierte Methoden und neue Medien im politischen Unterricht am Beispiel einer Unterrichtseinheit an einer berufsbildenden Schule©2006 Examensarbeit -
Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionieren
Kulturwandel als innovative Methode des Changemanagements©2006 Masterarbeit -
Realisierung eines ferngesteuerten autonomen mobilen Roboters
Entwurf eines Ausbildungskonzeptes für Robotik©2001 Diplomarbeit -
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Theaterpädagogik und Systemtheorie
©2009 Bachelorarbeit -
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Die Bedeutung von Vätern für die Entwicklung von Sozialkompetenz
©2011 Wissenschaftliche Studie -
Prospektiv valide emotionale Phantasie als Teilaspekt der emotionalen Kompetenz
Definition und Messung im Rahmen einer Personalauswahlentscheidung von Führungskräften basierend auf einem realen Assessment Center©2006 Diplomarbeit -
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Möglichkeiten von Selbstsozialisation und Selbstbildung
Eine Auseinandersetzung mit der Theorie und Praxis©2014 Bachelorarbeit