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Die quantitative Bewertung von Humankapital in Unternehmen
Unter besonderer Berücksichtigung des Modells Saarbrücker Formel nach Scholz/ Stein/ Bechtel©2006 Diplomarbeit -
Innovationskultur, Netzwerkperspektive und Know-How-Transfer im Uppsala-Modell
Eine Weiterentwicklung des Internationalisierungsprozesses für KMU anhand ausgewählter Umfeldgrößen©2005 Diplomarbeit -
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Analysis and Evaluation of the Eurex Repo Market Model
©2004 Diplomarbeit -
Evaluierung und Erweiterung des Modells der Fertigung (MFERT)
©2004 Diplomarbeit -
Kreditrisikomessung, Bankenportfolios und interne Modelle
©2004 Diplomarbeit -
Die deutschen Discounter, ein Modell für das Ausland?
Untersuchung der Discounter, deren Internationalisierung sowie deren personal- und organisationstheoretische Besonderheiten©2004 Diplomarbeit -
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Vom "Modell Deutschland" zum "System der Corporate Governance"
Die Neugestaltung des Verhältnisses von Staat und Wirtschaft©2003 Diplomarbeit -
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Eventmarketing als Kommunikationsinstrument in sozialen Drittleistungs-Nonprofit Organisationen
Eine Fallstudie vor dem Hintergrund des Freiburger Marketingskonzeptes für Nonprofit Organisationen und des Bruhnschen Modells der Integrierten Kommunikation©2003 Diplomarbeit -
Integrierte Versorgung als Managed-Care-Modell
Ein Akzeptanzvergleich zwischen Deutschland und der Schweiz©2005 Bachelorarbeit -
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The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry
A Modelling Approach Using Selected Organisational Theories©2002 Masterarbeit -
Strategies and Structure of the Luxury Clothing and Accessories Sector
A Critical Analysis based on Porter's Five Forces Model©2002 Diplomarbeit -
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Modelle zum steueroptimalen Erwerb einer Kapitalgesellschaft
Darstellung und betriebswirtschaftliche Würdigung©2002 Diplomarbeit -
Zuverlässigkeitsvorhersage für elektronische Komponenten unter mechanischer Belastung
Modelle, Standards, Vergleich, Softwaretools©2008 Wissenschaftliche Studie -
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