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- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (9)
- Führung und Personal - Sonstiges (6)
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Emotionale Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung
©2003 Diplomarbeit -
Management von Kompetenzen
Ein Gestaltungsvorschlag aus ressourcenorientierter Sicht©1999 Diplomarbeit -
Vorgesetztenbeurteilung als Möglichkeit zur Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz von Führungskräften
Eine empirische Untersuchung©1999 Diplomarbeit -
Kommunikationskonflikte und kommunikative Kompetenz
©1998 Magisterarbeit -
"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen©1998 Diplomarbeit -
Verändertes Anforderungsprofil an Führungskräfte auf Grund der Globalisierung
Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz©2000 Diplomarbeit -
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Die Repräsentation kultureller Zeichen durch kapitalisierende Kompetenzen, Marken und Streams
Ein kontextorientiertes Konzept zur ästhetischen Analyse und Entwicklung von Trends und Economies©2001 Diplomarbeit -
Interkulturelle Kompetenz in Indonesien
Eine Befragung deutscher Mitarbeiter nach ihrem Auslandseinsatz©1995 Diplomarbeit -
Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern
©2001 Diplomarbeit -
Neue Konzepte des Personalmanagements
Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes©2000 Diplomarbeit -
Kompetenz durch Kommunikationstraining unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Weiterbildung
Angebote, Defizite, Alternativen©2001 Diplomarbeit -
Förderung von sozialen Kompetenzen durch Musikpraxis bei alten Menschen
©1997 Studienarbeit -
Die internet-gestützte Testung von sozialen Kompetenzen
©2001 Diplomarbeit -
"McWorld" oder "Mulitkulti"?
Interkulturelle Kompetenz im Zeitalter der Globalisierung©2002 Diplomarbeit -
Die Messung und Analyse von Kompetenz im Rahmen des Bildungscontrolling
Ansätze zur Übertragung der ABC-Methode©2002 Diplomarbeit -
Wir bauen eine Grillstelle
Ein projektorientiertes Vorgehen zur Förderung sozialer Kompetenzen von Schülern mit massiven Verhaltensauffälligkeiten und Beeinträchtigungen im Lernen in einer spezifischen Fördergruppe an einem sonderpädagogischen Förderzentrum©2002 Diplomarbeit -
Die Veränderung der geforderten Kompetenzen bei Führungskräften der Industrie- und Dienstleistungsbranche
Eine Betrachtung der Entwicklung der letzten 10 Jahre©2002 Diplomarbeit -
Wertschöpfung durch vernetzte Kompetenz
©2002 Studienarbeit -
Interkulturelle Kompetenz als Anforderung im sozialpädagogischen Bereich und Ziel von Aus- und Fortbildung
Begründung - Grundlagen - Umsetzung©2002 Diplomarbeit -
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Multimedia kann alles - aber wer kann Multimedia?
Eine Untersuchung zum Verhältnis von technischer Kompetenz und Interaktivität bei Internetnutzern©2002 Magisterarbeit -
Optimierung der psycho-sozialen Kompetenzen
Eine Studie zur Suchtprävention im Kinder- und Jugendalter©2003 Diplomarbeit -
Leistet Sport einen Beitrag zur Förderung der kognitiven Kompetenz von Erwachsenen mit geistiger Behinderung?
Eine experimentelle Feldstudie zur Reproduktionsleistung in Sport- und Bewegungsangeboten©2002 Diplomarbeit -
Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
©2006 Diplomarbeit