-
- Führung und Personal - Sonstiges (83)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (18)
- Führung und Personal - Recruiting (13)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (13)
- Führung und Personal - Personalführung (11)
- Führung und Personal - Employer Branding (10)
- Führung und Personal - War of Talents (5)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (3)
- Führung und Personal - Führungsstile (3)
- Führung und Personal - Generation Y, Generation Z (3)
- Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz (2)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (2)
- BWL - Handel und Distribution (2)
- BWL - Sonstiges (2)
- BWL - Controlling (2)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (1)
- Jura - Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie, Rechtsgeschichte (1)
- Politik - Politische Systeme - Historisches (1)
- BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement (1)
- Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht (1)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Internationale Beziehungen (1)
- BWL - Revision, Prüfungswesen (1)
- Gesundheit - Gesundheitswesen (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- BWL - Recht (1)
- Tourismus - Sonstiges (1)
- Psychologie - Persönlichkeitspsychologie (1)
- Kunst - Fotografie und Film (1)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen (1)
- Pädagogik - Erwachsenenbildung (1)
- Soziologie - Medizin und Gesundheit (1)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit (1)
- Führung und Personal (1)
-
Virtualisierung von Organisationen
Strategische Relevanz des Einsatzes von Intranet/Extranet©1998 Doktorarbeit / Dissertation -
Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
©2005 Diplomarbeit -
Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale©2005 Diplomarbeit -
Instrumente zur motivationsfördernden Gestaltung von Arbeitsaufgaben
©2006 Diplomarbeit -
-
-
Managing an Ageing Workforce
The Impact of an Ageing Population on the German Labour Market and how Employers can deal with related Challenges©2006 Diplomarbeit -
Konzepte der Personalentwicklung und ihre Übertragbarkeit auf politische Parteien
Bedarfserhebung im Kreisverband Wandsbek der Grün-Alternativen Liste©2005 Diplomarbeit -
Zeitarbeit als moderne Personaldienstleistung
©2007 Diplomarbeit -
Impact of Overoptimism and Overconfidence on Economic Behavior
Literature Review, Measurement Methods and Empirical Evidence©2007 Diplomarbeit -
-
Die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Vergleich des geltenden GmbH-Rechts mit dem Referentenentwurf des Justizministeriums vom 29. Mai 2006 und der Gründung einer deutschen Zweigniederlassung einer Private Company Limited by Shares©2007 Diplomarbeit -
-
Desinvestition von Humankapital in Konzernen
©2006 Diplomarbeit -
Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels
©2007 Masterarbeit -
-
Delegation und Anreize in Vertriebsorganisationen
©2007 Diplomarbeit -
Soziale Beziehungen und deren Rolle beim Aufbau von Online Communities
©2007 Diplomarbeit -
Vernetzte Prozesse und Ressourcenzuverlässigkeit
Ein Ansatz zur Erweiterung der Netzplantechnik um den Parameter der Zuverlässigkeit©2007 Diplomarbeit -
-
Verbesserungspotentiale und Veränderungen in mittelständischen Unternehmungen
©2008 Bachelorarbeit -
Die Erhaltung von Arbeitsplätzen durch betriebliches Eingliederungsmanagement
©2008 Bachelorarbeit -
Teams and Teamwork as the Basis of Effectiveness
©2005 Bachelorarbeit -
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein Auftrag mitarbeiterorientierten Personalmanagements©2008 Diplomarbeit