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Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie
Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung©1995 Diplomarbeit -
Mobbing und Personalarbeit
©1997 Diplomarbeit -
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Möglichkeiten und Probleme von Langzeitarbeitszeitkonten
©2001 Diplomarbeit -
Kompetenz durch Kommunikationstraining unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Weiterbildung
Angebote, Defizite, Alternativen©2001 Diplomarbeit -
Unternehmenstheater als Instrument des organisatorischen Wandels
©2002 Diplomarbeit -
Bauteilorientiertes Planen und Bauen
©2002 Diplomarbeit -
Financial Supply Chain Management
©2002 Diplomarbeit -
Vertrauensbeziehungen in Unternehmen
Zum spezifischen Vertrauensverhältnis zwischen Top-Management und hochqualifizierten Angestellten©2001 Diplomarbeit -
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Einsatz von Informationssystemen in der Kommunalverwaltung
©2003 Diplomarbeit -
Diagonse und Unterstützung mentaler Wissensrepräsentationen in Projektteams
Eine Fallstudie©2003 Diplomarbeit -
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
©2000 Diplomarbeit -
Beeinflussung des Projekterfolges durch den Einsatz von Soft Skills
©2005 Diplomarbeit -
Mobbing - Ausgrenzungsphänomene in der Arbeitswelt
©2003 Magisterarbeit -
Der X-Faktor - TV-Journalisten im neuen digitalen Workflow
Die Einführung des Sony XDCAM-Professional Disc Systems verändert das Berufsbild des Fernsehjournalisten - Eine exemplarische Fallstudie am Beispiel des Westdeutschen Rundfunks©2005 Diplomarbeit -
Darstellung und Beschreibung immaterieller Anreizsysteme im Management
©2004 Diplomarbeit -
Internetgestützte Arbeitsproben als Methode der Personalauswahl
Einfluss von Umgebungsvariablen auf die Leistung bei internetgestützten Arbeitsproben©2005 Diplomarbeit -
Drogenkonsum als Stressbewältigungsstrategie
©2006 Diplomarbeit