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Konzeptualisierung und Operationalisierung organisationaler Fähigkeiten
Theoretische Grundlagen und empirische Befunde©2003 Diplomarbeit -
Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
©2002 Diplomarbeit -
Die Integration von Beschwerdeinformationen in die organisationale Wissensbasis
Anforderungen, Möglichkeiten, Probleme©2003 Diplomarbeit -
Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
©2004 Magisterarbeit -
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Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
©2006 Diplomarbeit -
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Wissenstransfer und Narration
Bedeutung und Grenzen von Narrationen in organisationalen Wissenstransferprozessen©2003 Diplomarbeit -
Intranetbasierte Datenbanksysteme im Kontext des Wissensmanagements
Motivationale und organisationale Funktionsvoraussetzungen©2002 Diplomarbeit -
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Wissensmanagement in Kleinunternehmen
Prozesse und Methoden am Beispiel zweier Wissensdienstleister©2001 Diplomarbeit -
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Topic Maps
An Enabling Technology for Knowledge Management and its Implementation©2001 Diplomarbeit -
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Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit
Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation©2005 Diplomarbeit -
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Partnerschaft am Arbeitsplatz
©2007 Magisterarbeit -
Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe
Wie wirken sich familienfreundliche Maßnahmen auf Arbeitszufriedenheit und Commitment aus?©2010 Diplomarbeit -
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Die Bedeutung von Emotionen bei Prozessen des Wandels
Darstellung mit Anwendungsbezug zu Widerständen und kritische Würdigung©2004 Diplomarbeit -
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Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation
©2002 Bachelorarbeit -
Der Spin-Off der Mercedes-Benz Lenkungssparte
©2002 Doktorarbeit / Dissertation