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Mitarbeiterbeteiligung - Ein Führungskonzept? Überblick über die materiellen und immateriellen Komponenten der Mitarbeiterbeteiligung
Unter Betrachtung personalpolitischer, finanzwirtschaftlicher, steuerlicher und politischer Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Praxisbeispiele.©1996 Diplomarbeit -
Darstellungen des Risiko-Managements im finanzwirtschaftlichen Bereich eines Unternehmens
Unter Beachtung der Unternehmensführungskonzeption©1998 Diplomarbeit -
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Kundenorientierung als wesentliches Element zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Unter besonderer Berücksichtigung einer empirischen Studie am Beispiel der Finanz GmbH©1999 Diplomarbeit -
Kultur als Schlüsselproblem bei internationalen Unternehmenszusammenschlüssen
Eine Auseinandersetzung mit einschlägigen wissenschaftlichen Analysen und Erklärungsansätzen©1999 Diplomarbeit -
Unternehmensakquisitionen
Planung und Durchführung einer Due Diligence insbesondere aus finanzwirtschaftlicher und absatzwirtschaftlicher Sicht©2000 Diplomarbeit -
Branchenanalyse der IT-Enterprise-Management Anbieter
Netz- und Systemmanagement Software©2000 Diplomarbeit -
Lernen und Arbeiten in der Internet-Übungsfirma YoungBusiness
Eine sozialpädagogische Qualifizierungsmaßnahme für arbeitslose junge Erwachsene©2000 Diplomarbeit -
Unternehmenszielorientiertes Forderungsmanagement
©1999 Diplomarbeit -
Bewertungsvorschriften in der Rechnungslegung von Kreditinstituten
Ein Vergleich der Vorschriften des HGB mit den IAS und den US-GAAP©1996 Diplomarbeit -
Management von Marktrisiken durch Banken
Bankinterne Konzepte versus Aufsichtsnormen©1997 Diplomarbeit -
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Credit Rating im Mittelstand
Eine Betrachtung der zukünftigen finanzwirtschaftlichen Situation mittelständischer Unternehmen unter der besonderen Berücksichtigung der Auswirkungen von Basel II©2001 Diplomarbeit -
Kundenbindung im Internet
©2001 Diplomarbeit -
Aspekte einer Gründungsbegleitung für KMU
Typische Probleme und besondere Chancen©1998 Diplomarbeit -
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Bilanzierung und Bewertung bei Unternehmenszusammenschlüssen nach US-GAAP
Gestaltungsmöglichkeiten zur Bilanzierung von Unternehmenszusammenschlüssen nach internationaler Rechnungslegung©2002 Diplomarbeit -
Finanzrisiken in der internationalen Rechnungslegung
©2002 Diplomarbeit -
Die Balanced Scorcard als Herausforderung für das Personalmanagement
Zielbestimmung und Messbarkeit von Potenzialen, Steuerung über Kommunikation und die Anbindung an moderne Personalkonzepte©2002 Diplomarbeit -
Internationale Konzernverrechnungspreise
©2002 Diplomarbeit -
De-Internationalisierung
State of the Art der Literatur und empirische Evidenz anhand dreier Kurzfallstudien aus der Online-Banking Industrie©2003 Diplomarbeit -
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Die Ausgestaltung der Entgeltsysteme für Key-Account-Manager
Theoretische Grundlagen und empirische Überprüfung©2003 Diplomarbeit -
Die Bedeutung des Konzernabschlusses für die Jahresabschlussanalyse
©2003 Diplomarbeit