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Cultural Change als Strategie zur Adaption und Aktivierung des "Human Capital" im Unternehmen
Lösungsansätze aus organisationspsychologischer Sicht©2000 Diplomarbeit -
Change Management zur Unterstützung von Verwaltungsreformprozessen
©2000 Diplomarbeit -
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Survival of the Most Flexible?
Analyse der Entwicklung des sozio-technischen Systems Btx/T-Online in einer revolutionär veränderten Umwelt©2000 Diplomarbeit -
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Ansätze zur Implementierung des Electronic Supply Chain Management
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Change Management: Herausforderungen für die Kommunikation
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Strategien der Euro-Umstellung
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Change Management und Kundenorientierung
Gestaltung und Implementierung eines Kundenorientierungsprogramms in einem VW-Audi-Autohaus©2001 Diplomarbeit -
Ganzheitliches Performance Management mit der Balanced Scorecard?
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Die Wirkung professioneller Change Management Begleitung bei der Implementierung von Standardsoftware
Am Beispiel von SAP R/3©2002 Diplomarbeit -
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Erfolgsfaktoren bei Fusionen und Unternehmensakquisitionen
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Chancen und Risiken neuerer Managementkonzepte
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Mergers & Acquisitions (M&A)
Der Erfolgsfaktor Humanressource und das Personalmanagement im M&A-Prozeß©2002 Diplomarbeit -
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Analyse der Erfolgsfaktoren zur Einführung eines Wissensmanagementsystems
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