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Outsourcing personalwirtschaftlicher Funktionen
Voraussetzungen, Formen und Folgen©1995 Diplomarbeit -
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SAP HR als Instrument modernen Personalmanagements
Analyse einer personalwirtschaftlichen Standardsoftware©2003 Diplomarbeit -
Human Resources - Business Process Outsourcing
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Downsizing on a high level
Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen©2008 Diplomarbeit -
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Leistungsfähigkeit eines kennzahlengestützten Personalcontrolling
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Arbeitnehmer zwischen Beruf und Familie
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Business Process Outsourcing im Personalbereich
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Der Einfluss des Ausbaustandes des nationalen Personalmanagements auf den Professionalisierungsgrad des internationalen Managements mittelständischer Unternehmen
Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse©2002 Diplomarbeit -
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Personalmarketing im Internet
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Transfersicherung in der Personalentwicklung
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Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie©2009 Diplomarbeit -
Bildungscontrolling in der innerbetrieblichen Weiterbildung
Möglichkeiten einer Optimierung und ihre Grenzen©2008 Diplomarbeit -
Sicherheitstechnische Arbeitsplatzgestaltung in kritischer Sicht
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