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Organization and Management of Virtual Teams
©2000 Diplomarbeit -
Diversity Management
Bedeutung, Implementierung und Vergleichbarkeit in und für Unternehmen©2007 Doktorarbeit / Dissertation -
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Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
Am Beispiel von Teams und Jobpools©2003 Diplomarbeit -
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Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)©2000 Diplomarbeit -
Lieferantenintegration im Supply Chain Management
©2000 Diplomarbeit -
Kontinuierliche Verbesserung mit Total Productive Management
Ziele und Kennzahlen für Verbesserungsprogramme in der Produktion©2007 Diplomarbeit -
Make-or-Buy Entscheidung im Travel Management
Eine Analyse optionaler Organisationsformen für Geschäftsreisen©2003 Diplomarbeit -
Der Einfluss des Ausbaustandes des nationalen Personalmanagements auf den Professionalisierungsgrad des internationalen Managements mittelständischer Unternehmen
Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse©2002 Diplomarbeit -
Das Key-University-Management
Hochschulmarketing als Instrument des strategischen Personalmarketings©2001 Diplomarbeit -
Organisationskultur als strategische Ressource?
Eine Analyse anhand des Resource Based View©2006 Bachelorarbeit -
Der Einsatz von Externen
Die Entscheidung über den Einsatz und das zielorientierte Management von externen Professionals©2002 Diplomarbeit -
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignment©2002 Diplomarbeit -
The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry
A Modelling Approach Using Selected Organisational Theories©2002 Masterarbeit -
Businessplan - Theoretical Guide
©2003 Projektarbeit -
Personalentwicklung mithilfe sozialpädagogischer Intervention
Felderfahrungen und Zukunftsperspektiven©2001 Diplomarbeit -
Personalvermögen und Unternehmenserfolg
Gegenüberstellung der Ergebnisse statistisch-empirischer Untersuchungen©2000 Diplomarbeit -
Understanding the Intercultural Differences between Germans and the French in the Working Environment
An Empirical Analysis through Application of the Cultural Assimilator©2005 Bachelorarbeit -
Friendship Formations of Expatriates in Asia
Focus on European Expatriates in Shanghai and New Delhi©2005 Masterarbeit -
Die Ausgestaltung der Entgeltsysteme für Key-Account-Manager
Theoretische Grundlagen und empirische Überprüfung©2003 Diplomarbeit -
Fourth Party Logistics in Germany
©2003 Masterarbeit