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"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen©1998 Diplomarbeit -
Effect of being a 'token' on women managers
In the aim to understand one of the reasons why we find so few woman managers in heavy industry?©1997 Diplomarbeit -
Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
©2008 Diplomarbeit -
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Erleben, Lernen und Begegnen im interkulturellen Kontakt
©2001 Diplomarbeit -
Implementierung eines Zielvereinbarungssystems
Dargestellt an einem Praxisbeispiel©1997 Diplomarbeit -
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Evangelisierung in einer Welt der Ausgrenzung
Unter besonderer Bezugnahme auf die Randgruppe der Satnami in der Diözese Raipur©1996 Doktorarbeit / Dissertation -
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Blended Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Ein Hybridkonzept zur Kompetenzentwicklung von Führungsnachwuchskräften©2014 Masterarbeit -
Kunst- und lösungsorientiertes Coaching und seine Wirkungen
Handlungskompetenz durch Kunst©2011 Masterarbeit -
Personenzentrierte Umgestaltung der Eingliederungshilfe - Ein Vorschlag der Arbeits- und Sozialministerkonferenz
Chancen, Risiken, Modelle, Notwendigkeiten©2010 Diplomarbeit -
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Ursachenerklärungen in der politischen Kommunikation
Attributionen politischer Akteure am Beispiel der Landtagswahl 2010 in Nordrhein-Westfalen©2010 Bachelorarbeit -
Hochschulzugang in China seit 1977
©2010 Bachelorarbeit -
Inwieweit rechtfertigen Menschenrechtsverletzungen das Eingreifen des UN-Sicherheitsrates?
Die erstmalige Anwendung der „Responsibility to Protect“ im Libyen-Einsatz.©2013 Bachelorarbeit -
Sexualität im Alter in stationären Einrichtungen unter Einbezug der Demenz
©2011 Bachelorarbeit