-
- Führung und Personal - Sonstiges (22)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (8)
- BWL - Handel und Distribution (3)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (2)
- BWL - Sonstiges (2)
- Pädagogik - Hochschulwesen (1)
- Führung und Personal - Personalführung (1)
- Gesundheit - Sonstiges (1)
- Führung und Personal - Recruiting (1)
- Führung und Personal - War of Talents (1)
- Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik (1)
- Führung und Personal - Führungsstile (1)
- Psychologie - Grenzgebiete, Hilfswissenschaften (1)
- Führung und Personal - Employer Branding (1)
- Pädagogik - Erwachsenenbildung (1)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- BWL - Controlling (1)
- Organisation und Verwaltung - Sonstiges (1)
-
Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche
©2007 Diplomarbeit -
-
Personalentwicklung für wissenschaftliches Personal an Universitäten
Ein Beitrag zur Begriffsklärung und den potenziellen Anwendungsmöglichkeiten©2008 Diplomarbeit -
Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
©2009 Masterarbeit -
-
Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von Transfersicherungsmaßnahmen©2014 Masterarbeit -
-
Lernen und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
Maßnahmen zur Integration asiatischer Impatriates am Beispiel eines multinationalen Unternehmens in Deutschland©2008 Masterarbeit -
Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels
©2007 Masterarbeit -
-
-
Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
©2010 Diplomarbeit -
Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme©2006 Diplomarbeit -
Förderung von Entrepreneurial Orientation in kleinen und mittleren Unternehmen zur Stärkung von Kreativität
Personalentwicklungsmaßnahmen für Managementteams©2009 Diplomarbeit -
Mentoring im betrieblichen Umfeld aus erwachsenenpädagogischer Sicht
©2008 Diplomarbeit -
-
SPD als lernende Organisation
Eine kritische Analyse der Personal- und Organisationsentwicklung in Parteien©2006 Masterarbeit -
-
-
Maßnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens
Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families©2004 Diplomarbeit -
Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale©2005 Diplomarbeit -
Trainerkompetenz und Trainerauswahl
Eine Fallstudie zur betrieblichen Weiterbildung©2004 Diplomarbeit