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Neupositionierung der mittelständischen Personalpolitik in Zeiten des Wandels
Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden©2016 Masterarbeit -
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Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen
Die Beschaffung und Sozialisation eines Nachfolgers©2002 Diplomarbeit -
Wissensmanagement in mittelständischen Unternehmen
©2000 Diplomarbeit -
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Bewältigung von Öko-Audits durch mittelständische Unternehmen
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Die Umsetzung der EG-Umwelt-Audit-Verordnung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Probleme und Lösungsansätze©1996 Diplomarbeit -
Risikomanagement in mittelständischen Unternehmen
©2001 Diplomarbeit -
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Entwicklung eines Risikomanagementsystems für mittelständische Unternehmen
©2011 Diplomarbeit -
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Verknüpfung von Risikomanagement und Compliance im mittelständischen Konzernunternehmen
Modell und Anwendung im Rahmen einer qualitativen Untersuchung©2010 Masterarbeit -
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