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Qualitätscontrolling in der Personalentwicklung
Praxisrelevante Methoden zur Optimierung der Durchführungsqualität betrieblicher Weiterbildung©1997 Diplomarbeit -
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
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Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
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Einsatz von Lernzielkontrollen in der betrieblichen Weiterbildung
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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung©2000 Diplomarbeit -
Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung
Möglichkeiten zur Anpassung von formalen Bildungsangeboten am Beispiel eines Unternehmens©2003 Magisterarbeit -
Professionals Real Estate
Anforderungen an Fach- und Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung©2002 Diplomarbeit -
Einsatzmöglichkeiten für eLearning - Ansatz für Konzept und Strategie
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Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
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Personalentwicklung im Verbund
Ein erfolgreicher Weg aus dem Dilemma defizitärer Personalentwicklung kleiner und mittelständischer Unternehmen©2005 Diplomarbeit -
Personalpolitische Probleme beim Einsatz älterer Arbeitnehmer
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Konzepte der Personalentwicklung und ihre Übertragbarkeit auf politische Parteien
Bedarfserhebung im Kreisverband Wandsbek der Grün-Alternativen Liste©2005 Diplomarbeit -
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
©2007 Studienarbeit -
Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
©2010 Diplomarbeit -