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Organisationales Lernen
Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"©1997 Diplomarbeit -
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
©1996 Diplomarbeit -
Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
©2002 Diplomarbeit -
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Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen©1995 Diplomarbeit -
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Vergleich der Modelle zum organisatorischen Lernen nach Senge und Zara
©2009 Masterarbeit -
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Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
©2006 Diplomarbeit -
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Intranetbasierte Datenbanksysteme im Kontext des Wissensmanagements
Motivationale und organisationale Funktionsvoraussetzungen©2002 Diplomarbeit -
Organizational learning processes in international strategic alliances
©1997 Diplomarbeit -
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
©1999 Diplomarbeit -
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Wissensmanagement in Kleinunternehmen
Prozesse und Methoden am Beispiel zweier Wissensdienstleister©2001 Diplomarbeit -
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Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
©1998 Diplomarbeit -
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Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit
Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation©2005 Diplomarbeit -
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Management von Diskontinuitäten
©2015 Masterarbeit -
Lernerfolg bei unterschiedlichen Führungsstilen
©2008 Diplomarbeit -
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
©2000 Diplomarbeit -