-
- Führung und Personal - Sonstiges (20)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (14)
- Pädagogik - Schulpädagogik (8)
- Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik (7)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (6)
- Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden (4)
- Pädagogik - Heilpädagogik, Sonderpädagogik (3)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (3)
- Informatik - Angewandte Informatik (3)
- Pädagogik - Erwachsenenbildung (3)
- Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik (2)
- Pädagogik - Medienpädagogik (2)
- Pädagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie (2)
- Pädagogik - Allgemein (2)
- Theaterwissenschaft, Tanz (1)
- Soziologie - Klassiker und Theorierichtungen (1)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- Geowissenschaften / Geographie - Wirtschaftsgeographie (1)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (1)
- Didaktik - Sport, Sportpädagogik (1)
- Psychologie - Sozialpsychologie (1)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- BWL - Investition und Finanzierung (1)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (1)
- Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft (1)
- Gesundheit - Sport - Sportarten: Theorie und Praxis (1)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (1)
- Gesundheit - Sport - Sportpsychologie (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (1)
- Pädagogik - Hochschulwesen (1)
- Pädagogik - Bewertungsmethoden, Noten (1)
- Mathematik - Sonstiges (1)
- Pädagogik - Leseerziehung (1)
- Literaturwissenschaft - Allgemeines (1)
- Pädagogik - Sonstiges (1)
- Informatik - Internet, neue Technologien (1)
- Pädagogik - Kindergarten, Vorschule, frühkindl. Erziehung (1)
- Theologie - Religion als Schulfach (1)
- Informatik - Künstliche Intelligenz (1)
-
Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung
Möglichkeiten zur Anpassung von formalen Bildungsangeboten am Beispiel eines Unternehmens©2003 Magisterarbeit -
-
-
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
©2007 Studienarbeit -
Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
©2002 Diplomarbeit -
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
©1996 Diplomarbeit -
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
©1998 Diplomarbeit -
Mediengestütztes Lernen
Status und Potentiale in der betrieblichen Bildungsarbeit©2001 Diplomarbeit -
-
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen©1995 Diplomarbeit -
-
Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
Am Beispiel von Teams und Jobpools©2003 Diplomarbeit -
-
-
-
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
©1996 Diplomarbeit -
Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung©2000 Diplomarbeit -
Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
©2005 Diplomarbeit -
-
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
©1997 Diplomarbeit