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Die Bedeutung der Personalentwicklung für Entwicklungsprozesse in mittelständischen Unternehmen
Dargestellt am Beispiel der Instrumente Mitarbeiterbeurteilung und Potentialanalyse©1999 Diplomarbeit -
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Die Menarche - Einschneidende Erfahrungen im Entwicklungsprozeß von Mädchen
Probleme und pädagogische Konsequenzen©1997 Magisterarbeit -
Softwareentwicklung in jungen Internetunternehmen
Anforderungen an Entwicklungsprozesse und Architekturdesign©2007 Diplomarbeit -
Subjektivierung der Arbeit
Ursachen, Ausprägungen und Probleme eines Entwicklungsprozesses©2003 Diplomarbeit -
Gateway Management
Entwicklung eines Modells zur Bewertung des Qualitätscontrollings in Entwicklungsprozessen der Zuliefererindustrie©2006 Diplomarbeit -
Das Informationsfreiheitsgesetz als Korruptionsbekämpfungsmaßnahme
Akteure und Rahmenbedingungen des Entwicklungsprozesses auf Bundesebene©2005 Magisterarbeit -
Konzept zur Leistungsoptimierung von C++-Programmen
©2003 Diplomarbeit -
Das V-Modell XT 1.2.1 im Umfeld der Qualitätssicherung nach ISO 9001:2000
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Das Spannungsverhältnis von Teamarbeit und Führung
Spannungen erkennen, verstehen und vermeiden©2007 Diplomarbeit -
Analyse und Bewertung der RFID-Technologie in der Logistik
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Die Einführung der Balanced Scorecard in einem IT-Unternehmen
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Determinanten der Arzneimittelversorgung
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Re-Engineering einer Web-Site mit den Methoden des Software Engineering
©2000 Diplomarbeit -
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Das IMRA-Modell: Integration von Interaktionen in das Autorenwerkzeug FMAD
©1994 Diplomarbeit -
Analyse deutscher Entwicklungszusammenarbeit mit Afrika
©2016 Bachelorarbeit -
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Loslösung und Befreiung aus der Co-Abhängigkeit
Co-Abhängigkeit - die unbekannte Sucht-Krankheit unserer Gesellschaft©2005 Diplomarbeit