-
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (3)
- BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik (1)
- BWL - Controlling (1)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (1)
- Elektrotechnik (1)
- Führung und Personal - Sonstiges (1)
- BWL - Bank, Börse, Versicherung (1)
- BWL - Handel und Distribution (1)
- BWL - Allgemeines (1)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (1)
- Werkstoffkunde (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- AdA Gesundheit / Medizin / Sport / Soziales (1)
- Gesundheit - Stressmanagement (1)
- Soziologie - Alter (1)
- Ingenieurwissenschaften - Fahrzeugtechnik (1)
- Pädagogik / Erziehungswissenschaften (1)
-
-
-
Let’s Play: Explorative Tagebuchstudie zur Analyse verhaltenswissenschaftlicher Wirkungszusammenhänge bei Gamification
Der Einsatz von Gamification als Marketinginstrument©2016 Masterarbeit -
IFRS 9: Finanzinstrumente - Neuregelungen und kritische Analyse
©2015 Bachelorarbeit -
-
Wie fördern die nicht-monetären Anreize unethisches Verhalten?
Überblick experimenteller Studien©2014 Diplomarbeit -
-
Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen in großen Kapitalgesellschaften
Eine empirische Analyse©2016 Bachelorarbeit -
Qualitative Bewertung des MQTT-Einsatzes für Vehicle-2-X Anwendungen
©2019 Bachelorarbeit -
-
-
IFRS 4 Insurance Contracts. Konzeption, Bestandsaufnahme und Ausblick
©2015 Masterarbeit -
-
Operative Maßnahmen zur Beeinflussung der Schweißnaht auf den Schweißerfolg am Beispiel von Aluminium
Inkl. Erläuterung der Schweißverfahren©2016 Bachelorarbeit -
Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
Führung als zentraler Motivationsfaktor©2015 Bachelorarbeit -
Zukünftige Entwicklungstendenzen der deutschen Automobilindustrie
Mögliche Szenarien und Handlungsoptionen©2015 Masterarbeit -
Kreditversorgung Klein- und Mittelständischer Unternehmen und die Veränderungen im Zuge der Umsetzung von Basel III
Eine Darstellung und Analyse©2013 Diplomarbeit -
Soziale Kompetenz an Bord
Der menschliche Faktor in einer komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme durch den persönlichen Führungsstil©2013 Bachelorarbeit -