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Evaluation von Outdoor-Teamentwicklungsseminaren
©2000 Diplomarbeit -
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Aktienoptionen als Führungsinstrument im Internationalen Vergleich
Deutschland versus USA©2001 Diplomarbeit -
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Praktische Brauchbarkeit von Economic Value Added
©2001 Diplomarbeit -
Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte
Am Beispiel der Dresdner Bank und der Allianz©2002 Diplomarbeit -
Regional Marketing and the Strategic Market Planning Approach to Attract Business and Industry Case Study
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Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes
Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick©2002 Diplomarbeit -
Die Incentive-Reise
Konzeption - Chance für den Unternehmenserfolg - Perspektiven©2003 Diplomarbeit -
Motivation und Personalmanagement in der Informatik
©2001 Diplomarbeit -
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Betriebliche Sozialpolitik in Deutschland
Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie©2004 Bachelorarbeit -
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Mitarbeiter-Events als neuer Weg einer modernen Unternehmenskommunikation
Eine empirische Untersuchung am Beispiel der AUDI AG©2005 Magisterarbeit -
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Erfolgsfaktoren von Incentives in der Versicherungsbranche
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Opportunism in supplier-buyer relationships
Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices©2006 Diplomarbeit -
Corporate Tax Evasion in a Globalized Enivronment
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Lifestylehotels® als Incentivetool
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Finanzinnovationen und deren Möglichkeit zur Geldwäscherei
Eine aktuelle Betrachtung des Phänomens der Geldwäscherei©2007 Diplomarbeit -
Key Success Factors for Foreign Direct Investment (FDI)
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Financing patterns of European Buy-Outs
©2004 Diplomarbeit