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Arbeitsorganisation des "Lean Production" Konzepts
Theoretische Grundlegungen und praktische Erfahrungen©1999 Magisterarbeit -
Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Auswirkungen auf Formen der Partizipation
Ein Vergleich zwischen den USA und der Bundesrepublik Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Automobilindustrie©1997 Diplomarbeit -
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Arbeitsorganisation und Qualifikationsstruktur in der Industrie und der öffentlichen Verwaltung
Eine vergleichende Analyse©1996 Diplomarbeit -
Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation
Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie©1994 Diplomarbeit -
Zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung
Neue Konzepte für eine moderne Arbeitsorganisation©1996 Diplomarbeit -
Telearbeit
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation©1997 Diplomarbeit -
Einführung von Gruppenarbeit
Machbarkeitsstudie für ein mittelständisches Unternehmen der Leuchtenindustrie©1997 Diplomarbeit -
Arbeitszufriedenheit und individuelle Handlungsspielräume
Eine empirische Untersuchung in teilautonomen Arbeitsgruppen©1997 Diplomarbeit -
Erscheinungsformen von Konflikten in Unternehmen mit Teamorganisation und Möglichkeiten der Konfliktlösung
Unter wirtschaftspädagogischem Aspekt©1996 Diplomarbeit -
Kinderarbeit in Bolivien - Eine Notwendigkeit und Chance?
©2009 Bachelorarbeit -
Software, Werkzeug zur Arbeitsgestaltung
Die Bedeutung des "Benutzerbildes" der Software-Entwickler für die Software-Herstellung im Kontext neuer, flexibler Arbeitsorganisationskonzepte©1999 Diplomarbeit -
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Interaktionsmuster in OpenSource Communities
Open Source - eine Alternative zu traditionellen Geschäftsmodellen?©2009 Diplomarbeit -
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Anwendung von Anti-Stress-Strategien in der Erwachsenenbildung
©2008 Masterarbeit -
Corporate Training
Ein fokussierter Ansatz zur effektiven und effizienten Mitarbeiterentwicklung im Hinblick auf strategische Unternehmensziele©2005 Diplomarbeit -
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
©2000 Diplomarbeit -
Leistungsabhängige Entlohnung
©2000 Studienarbeit -
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Entwicklung von Gruppenarbeit bei Büro- und Verwaltungstätigkeiten
©1996 Studienarbeit -
Einfluß von Vorgesetzten und Kollegen auf das Fehlzeitenverhalten
Eine empirische Untersuchung in einem mittelständischen Unternehmen©1997 Diplomarbeit -