-
- Führung und Personal - Sonstiges (245)
- Führung und Personal - Personalführung (26)
- Führung und Personal - Recruiting (24)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (22)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (20)
- Führung und Personal - Employer Branding (11)
- Führung und Personal - War of Talents (7)
- Führung und Personal - Führungsstile (7)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte (4)
- Biologie - Humanbiologie (4)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (3)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (3)
- BWL - Controlling (3)
- BWL - Wirtschaftspolitik (2)
- Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz (2)
- BWL - Revision, Prüfungswesen (2)
- Informatik - Software (2)
- Tourismus - Hotelmanagement (1)
- Chemie - Biochemie (1)
- Politik - Internationale Politik - Region: Afrika (1)
- Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung (1)
- Soziologie - Sonstiges (1)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (1)
- BWL - Customer-Relationship-Management, CRM (1)
- Informatik - Internet, neue Technologien (1)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (1)
- Amerikanistik - Sonstiges (1)
- Medizin - Humangenetik (1)
- BWL - Sonstiges (1)
- BWL - Recht (1)
- Verkehrswissenschaft (1)
- Medien / Kommunikation - Technische Kommunikation (1)
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (1)
- BWL - Handel und Distribution (1)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
- Politik - Internationale Politik - Thema: Entwicklungspolitik (1)
- BWL - Investition und Finanzierung (1)
- Medizin - Biomedizinische Technik (1)
-
-
-
Human Ressources Controlling bei Mergers & Acquisitions von Großunternehmen
©2006 Diplomarbeit -
Cultural Change als Strategie zur Adaption und Aktivierung des "Human Capital" im Unternehmen
Lösungsansätze aus organisationspsychologischer Sicht©2000 Diplomarbeit -
Werteorientierte Mitarbeiterführung
Eine allgemeine Betrachtung mit exkursorischem Fokus auf soziale Dienstleistungsunternehmen©2006 Diplomarbeit -
Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
Entwicklung eines Konzepts am Beispiel der AeroTest-GmbH©2002 Diplomarbeit -
Entwicklung und Pflege einer Unternehmenskultur
Ein ernst zu nehmender Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen?©2002 Diplomarbeit -
Chancen und Risiken von Innovationskooperationen für KMU
©2010 Diplomarbeit -
-
Personalmanagement-Prozesse in projektorientierten Unternehmen
Rekrutierung und Freistellung©2008 Diplomarbeit -
Führungserfolg ist trainierbar
Zur Entwicklung eines praktischen Wegweisers für Führungskräfte zur erfolgreichen Meisterung der alltäglichen Führungsproblematik©2004 Diplomarbeit -
Aktives Personalmanagement als Führungsinstrument zur Ergebnisverbesserung
©2003 Diplomarbeit -
Wissensmanagement im Finanzdienstleistungsbereich
Ist Case-Based Reasoning eine geeignete Problemlösungsmethode für die Entscheidungsunterstützung in der Anlageberatung bei Finanzdienstleistungsunternehmen?©2003 Masterarbeit -
Die Werttreiber immateriellen Vermögens
©2002 Diplomarbeit -
-
-
Erfahrung mit der Arbeit in Gruppen
Befragung der Studentinnen und Studenten aller Fachrichtungen an der Universität Augsburg©2002 Diplomarbeit -
-
-