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Marketingstrategie für das MPA-Online-Studium in osteuropäischen Ländern
Mit Unterstützung durch ein Internetportal©2005 Diplomarbeit -
Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
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Personalentwicklung im Verbund
Ein erfolgreicher Weg aus dem Dilemma defizitärer Personalentwicklung kleiner und mittelständischer Unternehmen©2005 Diplomarbeit -
Personalpolitische Probleme beim Einsatz älterer Arbeitnehmer
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Eine kritische Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des Training off the Job©2006 Diplomarbeit -
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Gesundheit und Führungsverhalten
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Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
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Am Beispiel des Masterstudiengangs Interkulturelle Kommunikation und Kooperation der Hochschule München©2008 Diplomarbeit -
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Wirkungsanalyse eines programmierten Unterrichts am Beispiel eines internationalen Unternehmens unter der besonderen Berücksichtigung des personenbezogenen Merkmals - Motivation©2008 Diplomarbeit -
Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
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Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
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Expatriate Management
Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung auf den Auslandseinsatz©2007 Diplomarbeit