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Kritische Darstellung des Management des Wandels
©1998 Diplomarbeit -
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Konfliktberatung als Teil externer Unternehmensberatung im Rahmen des Change Managements
Explorative Fallstudien©1996 Diplomarbeit -
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Cultural Change als Strategie zur Adaption und Aktivierung des "Human Capital" im Unternehmen
Lösungsansätze aus organisationspsychologischer Sicht©2000 Diplomarbeit -
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Wissensfreundliche Unternehmenskultur
©2000 Diplomarbeit -
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Change Management: Herausforderungen für die Kommunikation
©2001 Diplomarbeit -
Change Management und Kundenorientierung
Gestaltung und Implementierung eines Kundenorientierungsprogramms in einem VW-Audi-Autohaus©2001 Diplomarbeit -
Analyse des Change Managements im Rahmen des Business Process Managements
Eine praxisorientierte Betrachtung©1999 Diplomarbeit -
Ganzheitliches Performance Management mit der Balanced Scorecard?
©2001 Diplomarbeit -
Veränderungsmanagement und seine Bedeutung für gGPM-Projekte
©1999 Diplomarbeit -
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Anforderungen an den Change Agent und dessen Aufgaben im Change Management
©2002 Diplomarbeit -
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Die Wirkung professioneller Change Management Begleitung bei der Implementierung von Standardsoftware
Am Beispiel von SAP R/3©2002 Diplomarbeit -
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Chancen und Risiken neuerer Managementkonzepte
Unter besonderer Berücksichtigung des Business Reengineering©2001 Diplomarbeit -
Mergers & Acquisitions (M&A)
Der Erfolgsfaktor Humanressource und das Personalmanagement im M&A-Prozeß©2002 Diplomarbeit -
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Analyse der Erfolgsfaktoren zur Einführung eines Wissensmanagementsystems
©2002 Diplomarbeit -