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Zur Disposition gestellt: Das System der Arbeitsbeziehungen in Großbritannien.
Niedergang des traditionellen Systems, "Renaissance" direkter Partizipation?©2000 Magisterarbeit -
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Die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen
©2000 Seminararbeit -
Unternehmensakquisition in den USA, Deutschland und Europa
Eine vergleichende Studie unter besonderer Berücksichtigung des Phänomens "feindliche Übernahme"©2000 Diplomarbeit -
Flexibilisierung und Finanzierung der Lebensarbeitszeit
©2000 Diplomarbeit -
Jüngste Entwicklungen zur Problematik der Scheinselbständigkeit
©2000 Diplomarbeit -
Der rechtsgeschäftliche Betriebsübergang aus Arbeitnehmersicht
©2000 Diplomarbeit -
Telearbeit in der betrieblichen Praxis
Eine Untersuchung der individual- und kollektivrechtlichen Auswirkungen©2000 Diplomarbeit -
Die Kosten-Nutzen-Analyse betrieblicher Gesundheitsförderung
©2004 Magisterarbeit -
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"Was motiviert uns zu arbeiten"
Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation©2001 Bachelorarbeit -
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Möglichkeiten und Probleme von Langzeitarbeitszeitkonten
©2001 Diplomarbeit -
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Die private Nutzung des Internetanschlusses am Arbeitsplatz
©2001 Diplomarbeit -
Die betriebsbedingte Kündigung
Unter der besonderen Berücksichtigung von Betriebsänderungen und der anzeigenpflichtigen Massenentlassung©2001 Diplomarbeit -
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Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang
©2000 Doktorarbeit / Dissertation -
Substitution von materiellen durch immaterielle Anreize
©2001 Diplomarbeit -
Rechtsfragen der Ausländerbeschäftigung
Zum sachlichen Geltungsbereich des Ausländerbeschäftigungsgesetzes©2000 Diplomarbeit