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Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
©2002 Diplomarbeit -
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Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
©2006 Diplomarbeit -
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Intranetbasierte Datenbanksysteme im Kontext des Wissensmanagements
Motivationale und organisationale Funktionsvoraussetzungen©2002 Diplomarbeit -
Wissensmanagement in Kleinunternehmen
Prozesse und Methoden am Beispiel zweier Wissensdienstleister©2001 Diplomarbeit -
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Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit
Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation©2005 Diplomarbeit -
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Motivation und Wirkung von E-Learning
Wirkungsanalyse eines programmierten Unterrichts am Beispiel eines internationalen Unternehmens unter der besonderen Berücksichtigung des personenbezogenen Merkmals - Motivation©2008 Diplomarbeit -
Modelltheoretische Integration von Kompetenzmanagement und Wissensmanagement
Wie durch die Stärkung von Hintergrundwissen der Transfer von Expertisen in betrieblichen Abläufen unterstützt wird©2008 Doktorarbeit / Dissertation -
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Bedeutung und Nutzen von Business Intelligence
©2001 Diplomarbeit -
Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation
©2002 Bachelorarbeit -
Innovation und Führung
Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen für Innovationen in Unternehmen?©2008 Masterarbeit -
Web 2.0 im Kundenbindungsmanagement von Unternehmensberatungen
©2009 Diplomarbeit -
Evaluation von Outdoor-Teamentwicklungsseminaren
©2000 Diplomarbeit -
Wissensmanagement in mittelständischen Unternehmen
©2000 Diplomarbeit